Christiaan77

Dank je wel Steven!

Even uit de OVO: Opdrachtnemer (VOF dus) verklaart dat hij niet binnen zes maanden na beëindiging van deze opdracht direct of indirect werkzaamheden zal verrichten voor Derde of aan Derde verbonden bedrijven, waar opdrachtnemer via (naam detacheringsbureau) werkzaamheden heeft uitgevoerd. Als ik jouw antwoord zo zie Rik zit er inderdaad niks anders op.

Dank heren! Ik zou eventueel de inhoud van de OVO kunnen plaatsen om het wat te verduidelijken. Blijkbaar zit ik denk ik toch fout om te veronderstellen dat aangezien er weer een nieuwe OVO (met beding) getekend moet worden met mijn nieuwe EMZ dat de OVO met de VOF zou komen te vervallen

Dank Hans en ook voor je snelle reactie! Mijn voormalige vennoot is vroegtijdig bij het project gestopt en ik ben er nog mee bezig. Alles is vereffend onderling en ook fiscaal is het alleen nog maar de BTW aangifte (die in het voordeel van de VOF is) die nog afgerond moet worden. Het ging mij er meer om of het klopt dat sinds het moment de VOF opgeheven is de OVO met het relatiebeding dan ook automatisch stopt aangezien er geen "opdrachtnemer" meer is? De partij die mij heeft ingehuurd via het detacheringsbureau is enorm blij met mij en zou liever willen dat ik rechtstreeks aan ze factureer (ook gezien de te late uitbetalingen van het detacheringsbureau) Ik heb het bureau gesproken en die gaven me aan aangezien ik daar als persoon aan het werk ben de OVO en vooral het beding nog steeds van toepassing is.

Beste, Ik zit met het volgende vraagstuk waar ik maar geen antwoord op kan vinden. Ik hoop dat iemand hier mij hiermee kan helpen. De situatie is als volgt: Ik had tot voor kort een VOF en de vennoot en ik zijn via een detacheringsbureau aan het werk gegaan bij een project vanaf oktober. In de tussentijd is er onenigheid ontstaan tussen de vennoten en hebben we de VOF opgeheven. We hebben echter een overeenkomst van opdracht (OVO) getekend waarbij het detacheringsbureau als "opdrachtgever" staat genoemd en de VOF als "opdrachtnemer". Gezien het feit dat ik best wel wat problemen met het detacheringsbureau heb gehad en ik nog steeds op het project werkzaam ben is mijn vraag als volgt: Is de OVO nog rechtsgeldig (met name het relatiebeding) aangezien de "opdrachtnemer" feitelijk is opgeheven? Ze vragen me nu om alle documenten van de nieuwe EZ op te sturen en geven aan dat het relatiebeding (met de bijbehorende boete) nog steeds geldig is. Klopt dat? Alvast dank voor jullie reactie!