Maarten_86

Hartelijk dank voor het delen van jullie ervaring en expertises, het is inderdaad gelukt om op basis van de bijlage de overeenkomst vanuit de opdrachtnemer op te zeggen met een opzegtermijn van 30 dagen. Waar je normaliter met een goed gesprek tot een goede oplossing kan komen was dat hier helaas niet meer mogelijk. Ik ben dus enorm opgelucht dat ik hier gauw van af ben.

Ik heb voor mijn overeenkomst van opdracht het template van Nederland ICT gebruikt, zie: https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/modelovereenkomst_ict_professional_nederland_ict Alleen in de "Aard van de overeenkomst" wordt gesproken over een opzegtermijn van één kalendermaand en opvolgend in de bijlage heb ik "details uitvoering opdracht en overige bepalingen" 1 maand als opzegtermijn benoemd. Dit met het idee dat ik het contract op welk moment dan ook kon opzeggen met 30 dagen als opzeg termijn. Zit ik nu vast aan de kalendermaand of kan ik door de overige bepalingen nu 1 maand/30 dagen hanteren? Bij voorbaat dank!