Hallo,
Samen met een vennoot heb ik een VOF (al 7 jaar). Nu zit het in de planning deze in 2024 om te zetten in een BV. Nu is er een kleine op komst en is mijn vraag of het interessant zou zijn om de VOF dit jaar om te zetten naar een BV om ook het ouderschapsverlof wat sinds augustus 2022 ook geld voor DGA's mee te pakken...? De restrictie dat je hiervoor 1 jaar in dienst moet zijn bestaat sinds augustus 2022 ook niet meer. Wel zit er een max aan van +/- 4.500 vergoeding vanuit het UWV per maand.
Of heeft dit weinig zin?
Ben benieuwd of iemand hier meer van weet.
