Beste Ron,
Bedankt voor je antwoord. Ja voor die "mening" was ik ook bang. Vandaar de vraag. Mijn inziens is het echt een losse onderneming die echt iets anders doet dan mijn eenmanszaak's core business. Het is ook niet te doen om dit vanuit de eenmanszaak te doen omdat ik dan aansprakelijk ben met mijn privé vermogen bij een fout van de aannemer. Gebruikelijk loon kun je toch afvangen doordat je er een holding boven hebt en niet op de loonlijst staat van de werk BV? Het gebruikelijk loon is 0 zolang er nog niks verdient wordt uit de verkoop toch? Als er niet verdient wordt kan je ook niks uitbetalen. Ik ben mij bewust dat je eerst 48K loon moet uitbetalen voordat je dividend kunt uitkeren.
Beste Norbert, bedankt voor je reactie.
Uiteraard ben je aansprakelijk als je zelf nalatig bent geweest. Maar als je onderaannemer een fout heeft gemaakt tijdens de constructie (iets wat jij niet hebt kunnen zien), je contractueel hebt vast gelegd dat je de aansprakelijkheid doorschuift en hij zich ook moet verzekeren voor dit soort fouten. Dan zal hier toch geen sprake van zijn?