MR190ZZ

Dankjewel voor je snelle reactie! Het is een MKB verzuimontzorgverzekering. We wisten dit van te voren niet, onze adviseur had dit niet verteld (maar goed, voor ons ook een les om alles echt goed door te nemen, al kan ik het niet op de offerte vinden). We gaan contact opnemen of het mogelijk is bij het einde van ons contract over te stappen op een MKB verzuimontzorgverzekering die dit niet heeft. Hopelijk bestaan die. We zitten nu bij ASR. Het is best wel tegenstrijdig, want als bedrijf wil je juist toch geen werknemers ziek uit dienst, omdat je dan meer premie ziektewet en WGA betaalt? En aan de andere kant ben je bijna verplicht door de verzuimontzorgverzekering omdat je dan alles zelf moet regelen en het zelf moet betalen.

We staan als werkgever voor een lastige keuze, werknemer is uitgevallen door ziekte ivm zwangerschap, contract loopt af. Bij verlengen contract geeft de ziekteverzuimverzekering aan dat dit een risico is voor ons omdat zij in de toekomst bij arbeidsongeschiktheid of ziekte niets vergoeden.. is dit een normale gang van zaken bij een ziekteverzuimverzekering?