alex.chris

Volgens mij is er geen sprake van schijnzelfstandigheid vanwege het ontbreken van een gezagsverhouding, ik heb vrijheid over hoe en wanneer het werk uitgevoerd wordt. Misschien een goed idee om vast te leggen dat er geen fictieve dienstbetrekking is in een overeenkomst..

Dat klopt, ik werk als freelancer voor de BV. Ik werk voor verschillende klanten, maar de facturatie naar die klanten loopt via de BV, waar ik weer facturen aan stuur. Het aandeelhouderschap heeft te maken met het feit dat ik heb meegebouwd aan het bedrijf, naast mijn betaalde productiewerkzaamheden. Bedankt, dat vermoeden had ik ook maar fijn om het zo helder verwoord te zien. Dat vind ik lastig in te schatten, ik dénk nog steeds dat de eigenaar de beste bedoelingen heeft. Maar goed om dit perspectief te horen. Duidelijk, dat lijkt me iets waarover we heldere afspraken op papier zouden moeten zetten als we eruit komen met de aandelen. Onwijs bedankt voor jullie tijd en inzichten!

Ik ben 10 jaar geleden als stagiair begonnen met werken bij een bedrijf. Na mijn stage ben ik blijven hangen en sinds die tijd heb ik full-time bij het bedrijf gewerkt als freelancer. In die tijd heb ik me (naar mijn mening en die van anderen) onmisbaar gemaakt bij het bedrijf. Het bedrijf is een BV, met 1 eigenaar die 100% van de aandelen heeft. Alle andere mensen die er werken zijn ook freelancer, je zou het een soort collectief kunnen noemen. Ik heb altijd op opdrachtbasis gewerkt (uurtje factuurtje), en daarnaast heb ik me ingezet voor het groeien van het bedrijf. Als het bedrijf het goed deed en er meer werk binnenkwam betekende dat ook dat er meer productiewerkzaamheden te doen waren waar ik geld aan verdiende. Een jaar geleden ben ik samen met een collega tot het beleid toegetreden met het idee om op termijn aandelen van de BV te kopen. Voor onze beleidswerkzaamheden factureerden we maandelijks een bedrag, dat meer symbolisch was en niet in verhouding stond met de hoeveelheid werk. Voor mijn gevoel heb ik echt veel bijgedragen aan het vormgeven van het bedrijf en ik zou daar graag een aandeel van bezitten. Nu zijn we op het punt dat aandelen op tafel komen en heeft mijn collega besloten dat het beleid voeren en aandelen kopen toch niet de juiste keuze is. De combinatie van productiewerkzaamheden en beleid voeren is te tijdsintensief en eigenlijk niet haalbaar (dit geldt voor ons beiden). Ik zit heel erg in dubio over wat verstandig is. De eigenaar van de BV is op zoek naar ondernemers die ‘samen willen bouwen’, maar dat voelt voor mij krom omdat hij nog steeds 100% eigenaar is. Ik wil best meebouwen, maar dan wil ik ook eigenaar zijn van een deel van het bedrijf. Het idee was om 10% van de aandelen over te kopen. De eigenaar vindt dat het aan ons (en nu dus aan mij) is om de omzetgroei te realiseren zodat mijn aandeel meer waard wordt. Naar mijn mening is 10% een klein deel van het bedrijf, en zou het raar zijn als de verantwoordelijkheid voor het vergroten van de omzet bij mij komt te liggen, of zie ik dat verkeerd? Ik weet daarnaast niet of ik het zie zitten om zonder mijn collega het beleid te voeren. Ik heb altijd veel vrijheid en kansen gehad, maar de combinatie van naar verhouding lage inkomsten en nu een aannemelijk bedrag moeten betalen voor aandelen voelt voor mij niet helemaal eerlijk. Ik heb totaal geen verstand van deze materie en ben erg dankbaar voor elke vorm van advies!