Van020naar070

If you snooze you lose. Ik ben me er met de nodige scepsis in gaan verdiepen. Blij dat ik het gedaan heb en nog steeds doe. Je moet weten hoe je ermee om moet gaan om er voor jou het beste uit te halen. Het beeld is dat je achterover kan leunen, maar je moet de leiding nemen. Je er in verdiepen en het dan precies laten doen wat jij wil dat het doet. Als je dat goed doet, dan helpt het je zeker als zelfstandig ondernemer enorm (ok wellicht niet als je hoogleraar in gentherapie of kernenergie bent). Maar het helpt je zo goed en kritisch als je zelf op de output bent. Dus iemand die alles met de Franse slag doet, krijgt niet ineens kwalitatief hoogstaand AI werk.

Hi Eveline, ik ben nieuw hier. Ik zag je oproepje, en dacht ik kan (vanuit mijn achtergrond) toch even een andere insteek onder je aandacht brengen, wellicht heb je hier iets aan. Ik moest het even op mij in laten werken, vind het een goed concept. Geen idee of het al bestaat, maar ik vind het zeker passend bij de huidige tijdsgeest, en bij de nieuwe werkende generaties. Ik denk alleen dat je eerst moet aantonen dat er vraag naar is en dat je dan pas de aandacht krijgt van de (grotere) congres/evenement partijen. Zelf denk ik dat je de deelnemers veel beter kan bereiken via de werkgevers, profit en non profit, universiteiten, ziekenhuizen, overheidsinstellingen, startups, scaleups, etc. namens wie/op wiens kosten ze de congressen bezoeken. (Zoals een ander schrijft verdienen zij hun geld wel, dus voor hen is het een extra service waarvan ze nog niet weten of het het probleem -mentaal uitgecheckte deelnemers- verhelpt.) Als jij kunt aantonen dat er interesse voor is vanuit hun klanten, dan zit je goed. Dan kunnen de congres en event partijen zich onderscheiden van anderen. Ik denk overigens dat daar wel meer bij komt kijken, zoals schone zalen, met frisse lucht. Locaties waar je buiten een rondje kan lopen in een groene omgeving, met koeien knuffelen of yoga met geitjes (grapje hoor) en inderdaad voedzame lunches, geen schaaltjes met brownies, mini snickers etc. Maar goed dat is een ander verhaal. Steeds meer bedrijven en instellingen zijn bewust bezig met de wellbeing van hun mensen en willen zich daarin steeds verder ontwikkelen/onderscheiden. Het is ook voor hun employer value proposition (EVP) belangrijk (zie google). Jouw audiodienst is iets wat ze als werkgever dan kunnen aanbieden aan medewerkers die voor hun organisatie congressen bijwonen. Vaak gebeurt dit ook deels in de eigen tijd, en afhankelijk van de functies met grote regelmaat per jaar. Eigenlijk is er nog weinig dat werkgevers kunnen doen om dit in goede banen te leiden, dan wel medewerkers hierin te begeleiden/ontwikkelen. En dat in een tijd gekenmerkt door personeels tekorten, hoge werkdruk, uitgeputte werknemers, work life balance problemen. Het gaat daarbij vaak om aardige investeringen voor bedrijven (incl hotels, vliegreizen, Uber, dagbudgetten), met afbreukrisico voor medewerkers in functies met frequent congres bezoek naast het gewone werk. Ik denk ook dat je het eerder verkoopt aan werkgevers die zich willen onderscheiden in wat ze doen voor hun medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan bedrijven die een Bcorporation status hebben. Hier kun je meer over vinden online. Hun missie is Make Business a Force For Good A nonprofit network transforming the global economy to benefit all people, communities, and the planet. We won't stop until all business is a force for good. Ik zou bij dat soort bedrijven beginnen. Zitten ook Nederlandse bedrijven bij, volgens mij hebben ze een lijst op de site. Wellicht zitten er ook moderne nieuwe purpose hotelketens die ook yoga geven en naast de RAI etc liggen. Die kunnen hun gasten met code doorverwijzen naar jouw website. Zo kun je doordenken. Als je een aantal van dit soort werkgevers en bedrijven (liefst met een bekende naam) geïnteresseerd hebt gekregen en klant hebt gemaakt, kun je met je cijfers (marktonderzoek en analyses) alsnog mooi bij de congres/event partijen aankloppen. Even wat puntjes van kritiek. Je website :) Dit staat er als Philosophy & Mission Elevating well-being Energizing success Fostering connections Stimulate growth Persoonlijk vind ik je website niet passen bij wat je wil verkopen. Energieke, wakkere, congresbezoekers. Jij wil dit veranderen, én jij weet hoe, dan komt men op je website... en val je in een diepe winterslaap. :) Zelf gebouwd? Kijk dan naar wat andere, frisse bedrijven doen, en laat je inspireren. De logostijl doet mij denken aan een oude hotelreus. Dat zijn niet de early adopters. Helpt het dan om die stijl aan te houden? Kortom kan wat frisser om je boodschap kracht bij te zetten, idem de 20 jaar oude stockfoto's. Ik begrijp dat je budget het wellicht niet toelaat, maar andere kleuren zou al een begin kunnen zijn. Google op kleur psychologie voor b2b website. P.S. Als je idd ook werkgevers etc gaat benaderen, zal je op je home page gelijk twee doelgroepen moeten aanspreken. De ene kan je de ene kant (klantreis) op sturen, en de andere de kant (klantreis) met informatie die voor hen van toepassing is. Succes en plezier met ondernemen!