StudioDieke

Dag Joost, Ik ben sinds 1 sept zelfstandig ondernemer, dus de wet DBA is voor mij een nieuw iets waar ik me in ga bewegen. Nu heb ik een klant die mij graag in wil huren als freelance grafisch ontwerper. Het is een grote organisatie met een team waar nu 3 langdurig zieken zijn. Ik zou een promotie opdracht gaan uitvoeren voor 2 maanden voor rond de 8 uur per week. Deze werkzaamheden zijn momenteel dus door een tekort aan personeel niet op te pakken binnen het huidige team. Ik heb volledige vrijheid wanneer, hoe en waar ik deze opdracht uitvoer. Naast deze opdracht voer ik binnen mijn onderneming ook voor andere klanten opdrachten uit. Nu ligt de HR van deze organisatie dwars omdat ze de samenwerking niet aandurven met de wet DBA voor ogen. Ze struikelen over het punt dat ik werkzaamheden uit zou voeren die medewerkers van de organisatie normaal gesproken ook oppakken. Is het terecht dat de Belastingdienst hierover zou kunnen vallen of zijn ze gewoonweg huiverig zonder gegronde reden en hoe kan ik ze dan overtuigen om wel de samenwerking met mij aan te gaan? Bedankt alvast voor je reactie!