Ik heb even gezocht maar kon niet direct iets vinden over het volgende onderwerp:

 

Ons personeel kan tegen een vergoeding gebruik maken van een lunch. Er worden boodschappen gehaald bij de supermarkt en men maakt hier gebruik van (boterhammen e.d.). Meestal wordt dit genuttigd in onze (kleine) kantine.

 

Nu betaalt men 17,50 per maand hiervoor. Nu zag ik pas dat de belastingdienst een verstrekte lunch aanmerkt als loon, voor € 2 per lunch. Ik houd nu dus te weinig in bij het personeel.

 

Zijn er nog truken / ideeen om hier onder uit te komen? Stel dat ik zeg dat men altijd achter de computer de lunch op eet?

 

Wij leggen al aardig wat bij voor deze lunches, als we ook nog eindheffing moeten betalen wordt het helemaal duur!

 

Bedankt voor de reactie alvast.

 

Ik sprak laatst iemand met het zelfde probleem. Wanneer je de lunch nuttigt onder het motto 'vergadering of overleg' dan mag het waarschijnlijk wel.... Zij hebben dus niet 1 keer in de week een gezamelijke lunch maar 1 keer in de week een lunchoverleg.

Ik weet niet of dit ook werkt wanneer je het elke dag doet. Misschien dat iemand anders hier daar meer over weet.