Stel je krijgt als werknemer geen salaris meer....

[Christine]

Stel, je bent in loondienst, al jaren bij hetzelfde bedrijf. Ineens krijg je een maand geen salaris, en daar is een geldig excuus voor. De volgende maand weer niet, en je schrijft een brief. Uiteindelijk heb je 5 maanden achterstand, je huurt een advocaat in, en tegen de tijd dat je je geld krijgt bedragen de advocaatkosten 60% van je achterstallige salaris.

Als je vrijwillig ondertussen ergens anders gaat werken omdat je toch moet eten, dan verspeel je je ontslagvergoeding waar je bij ontslag wel recht op hebt.

 

Het simpelweg niet meer uitbetalen van salaris lijkt dus een efficiente manier van goedkoop ontslag.

 

 

[Iwan van Geelen]

Hi Christine! Blij weer iets van je te vernemen.

 

Het hebben van een andere baan is op zich geen reden om geen ontslagvergoeding te hoeven krijgen.