Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijke Personen

[Simon30]

Beste forumleden,

wie kan me meer informatie verschaffen over de Verklaring Omtrent Gedrag Natuurlijke Personen, vooral als het langer duurt door onderzoek en de kans op weigering? En dan bedoel ik meer informatie dan de standaard-informatie op google en website ministerie van Justitie. Hetgeen ik heb kunnen vinden is:

 

1)

COVOG raadpleegt voor het VOG-onderzoek het Centraal Justitieel Documentatieregister. In dit register staan gegevens over de afwikkeling van strafbare feiten vermeld. Daarnaast kan COVOG gegevens uit het politieregister in het onderzoek betrekken en kunnen inlichtingen bij het Openbaar Ministerie en de Reclassering worden ingewonnen. COVOG beslist vervolgens namens de minister van Justitie of u een VOG krijgt. Bij een eventuele veroordeling of een openstaande zaak maakt COVOG een afweging tussen de aard van het delict en de reden van de aanvraag. Als u niet direct in aanmerking komt voor de verklaring, ontvangt u van COVOG altijd eerst een brief met daarin het voornemen tot weigeren. In de brief worden de redenen van de voorgenomen weigering gemotiveerd aangegeven. Hierop kunt u nog reageren. Bij een definitieve weigering kunt u bezwaar maken bij de minister van Justitie. Daarna kunt u binnen zes weken beroep instellen bij de Arrondissementsrechtbank in Amsterdam. Wilt u uw eigen strafrechtelijke gegevens inzien, dan kunt u een schriftelijk verzoek indienen bij de Justitiële Informatiedienst (JustID).

 

2) De beoordeling van een VOG door het COVOG:

 

De beoordeling van de antecedenten door het COVOG is deels een routine, waarbij screeningsprofielen worden gehanteerd om relevante antecedenten te onderscheiden van niet relevante. Toch vraagt het nadere beoordelingswerk van het COVOG nauwgezet maatwerk, waarbij steeds een subtiele afweging gemaakt moet worden tussen de belangen van een burger met een belast verleden enerzijds en anderzijds de belangen van de samenleving. Niet voor niets wordt dit werk alleen gedaan door professionals. De beoordeling van een persoon met het oog op risico’s voor de samenleving wordt gebaseerd op een afweging tussen het strafrechtelijke verleden van de persoon, en de werkzaamheden waarvoor de screening plaatsvindt. In beginsel wordt in het strafregister 4 jaar teruggekeken, wat betreft zedendelicten wordt direct verder teruggekeken. Indien zich in de terugkijkperiode antecedenten voordoen, worden deze beoordeeld op hun relevantie.

Daarbij wordt gebruik gemaakt van screeningsprofielen, overzichten van antecedenten die met het oog op een specifieke functie of werkplek, als relevant worden gezien. Vervolgens wordt als daar aanleiding toe is, alle nodig geachte strafrechtelijke informatie verzameld en beschouwd, dus ook van jaren her. Bij het wegen van de antecedenten wordt altijd

gekeken naar de feit-functierelatie (in hoeverre heeft een delict relevantie voor de activiteiten van de betrokkene, en de risico’s die daarbij in het geding zijn?), het tijdsverloop, de leeftijd van de betrokkene, de eventuele recidive en de hoogte van de straf. Doorslaggevend in de beoordeling is de vaststelling of sprake is van een al dan niet acceptabel risico voor de samenleving. Au fond is zo’n vaststelling altijd onderhevig aan subjectiviteit en moeilijk te herleiden tot vaste richtlijnen en voorschriften. Door zeer nauwgezet alle informatie te beschouwen en door intensief onderling overleg tussen de deskundigen van het COVOG, streeft het COVOG naar zeer zorgvuldige en beredeneerde besluiten.

 

Mvg,

Simon

[Hans van den Bergh]

Ik vind de beschrijvingen duidelijk genoeg. Wat zou je nog meer willen weten? Een VOG wordt altijd onderzocht en al dan niet afgegeven op basis van relevantie met de werkzaamheden.

 

Bijvoorbeeld: moet er met minderjaringen worden gewerkt, dan zal er worden gekeken of er ooit strafrechterlik iets met kinderen aan de hand is geweest, is het werk in de financiële sector, zal daar naar worden gekeken. Dus in dat geval zal een financieel akkefietje geen belemmering zijn voor de afgifte van een VOG i.v.m. het werken in het jeugdonderwijs.

 

Succès en groet,

 

Hans

(CREANIZE!)