-
Aantal berichten
8641 -
Registratiedatum
-
Laatst bezocht
-
Dagen gewonnen
22
Hans van den Bergh won de laatste dag op 14 juli 2020
Hans van den Bergh had de meest gelikete inhoud!
Karma
824Persoonlijke info
-
Jij bent:
adviseur
-
Geslacht
Man
-
Adres
Schoolholm 10-13 , Groningen, Groningen, 9711JG, Nederland
-
Land
Nederland
-
Voornaam
Hans
-
Achternaam
van den Bergh
-
Bedrijfs- of organisatienaam
Ondernemer 'In Ruste'
-
Email
jhvandenbergh@gmail.com
Bedrijfsinfo
-
Plaats
Groningen
-
Telefoonnummer
0625123766
-
Branche
Communicatie & marketing
-
Branche 2
Advies
-
Branche 3
Overig
Visie op
-
Ik zoek mensen die
zich op basis van mijn profiel geroepen voelen contact met mij op te nemen voor hulp bij relevante vraagstukken.
-
Paypal onterecht kwestie in nadeel gesloten!
Hans van den Bergh reageerde op Sossos's vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
Daarmee is deze kwestie voor Vraagsteller natuurlijk nog niet opgelost... @Sossos Welkom op HL! Ik moet Jaap wel nageven dat PayPal weleens eerder hier is besproken, gebruik de zoekfunctie om te kijken of je daar iets uit kunt halen wat je verder kan helpen. Hopelijk hebben anderen ook nog suggesties. Succes! -
Breach of contract, statutory violations
Hans van den Bergh reageerde op Keansa's vraag in Contracten en aanverwante onderwerpen
Welcome to HL It all depends on the detailed terms in this contract. What can you share about that? -
Worden voor uitzendkrachten ook werknemersverzekeringen betaald?
Hans van den Bergh reageerde op Sevn77's vraag in Arbeidsrecht
Neen, nogmaals: ik gaf aan dat je bij mij de indruk wekte dat jij een verschil leek te zien tussen werknemers en uitzendkrachten wat jou wellicht een oplossingsrichting kon bieden, en ik probeerde bij jou te benadrukken dat dit onderscheid (uitzendkrachten zijn namelijk werknemers) niet bestaat. -
Worden voor uitzendkrachten ook werknemersverzekeringen betaald?
Hans van den Bergh reageerde op Sevn77's vraag in Arbeidsrecht
Omdat de oplossing die jij zoekt niet bestaat. Aanvullend: jouw vraagstelling wekt bij mij de suggestie dat een uitzendkracht iets anders zou zijn dan een werknemer, maar dat is niet zo, het gaat hier gewoon om werknemers in loondienst. En loondienst is weer heel wat anders dan ondernemen. Jij lijkt een soort 'bruggetje' te zoeken tussen verzekeringsvormen die ook verschillend zijn. Vandaar dat je daar niet iets over terugvindt: het bestaat niet. -
Herkenbaar: Zo heb ik ooit een 'serious game' (als trainingsmethode voor managers en ondernemers) ontwikkeld op basis van 'Texas hold em Poker', met daarin diverse theorieën en analysetools op het gebied van (marketing)strategie, tactieken, etc. Uiteraard heb ik daarin uitputtend alle bronnen vermeld en op welke manier ze in deze game benut werden.
-
Worden voor uitzendkrachten ook werknemersverzekeringen betaald?
Hans van den Bergh reageerde op Sevn77's vraag in Arbeidsrecht
Uiteraard... -
Natuurlijk mag dat, sterker nog: dat moet! Ik stel me zo voor dat je bij zo'n training bepaalde wijsheden gaat verkondigen c.q. toepassen die uit artikelen of literatuur afkomstig is. Dan moet je wel naar die bronnen verwijzen en het niet doen voorkomen of het jouw wijsheid is. Dat is hetzelfde als bij scripties, theses of proefschriften, etc.
-
Herkeuring medewerker
Hans van den Bergh reageerde op handelinaircotjes's vraag in Arbeidsrecht
Ik was aldaar in 2011 gedurende ca. elf maanden als projectcoördinator ingehuurd en moet beamen dat ik er dingen heb beleefd waar ik zomaar een boek over zou kunnen schrijven... het meest bevreemdend was het voor mij dat er heel veel goedwillende mensen 'werken' die zichzelf en de collega's vol overtuiging wijsmaken dat ze goed bezig zijn. Er zit een dikke systeemfout in dit soort organisaties, maar geen kwade wil achter... -
Opdrachtgever [valt niet mee te praten, tegenwerkende houding]
Hans van den Bergh reageerde op Arnold99's vraag in Herrie in de zaak
De vraag die door jouw verhaal bij mij opdoemt, is of jij jezelf nu als ondernemer hebt verhuurd of als werknemer? Je lijkt immers gezag van de opdracht(werk-?)gever te aanvaarden en het werk (altijd) zelf uit te moeten voeren. Of ik iets dergelijks ook weleens heb meegemaakt? Jazeker, zowel in loondienst als in mijn rol van opdrachtnemer. In het laatste geval heb ik een opdrachtgever er weleens op moeten wijzen dat diens gedrag en handelen overeenkwam met dat van een werkgever, maar dat er toch echt sprake is van een opdracht, dus dat ik niet in dat gedrag mee kan gaan omdat onze overeenkomst de lading dan niet dekt. Eén keer heb ik de opdrachtgever zelfs geadviseerd om dan toch maar iemand in loondienst te nemen met alle verplichtingen die daar bij komen kijken en heb ik de opdracht terug gegeven. Wees zelf bewust van de rol (opdrachtnemer en geen werknemer) die je vervult en gedraag je er zelf ook naar, dat schept duidelijkheid. -
BTW vrijstelling valutahandel
Hans van den Bergh reageerde op casnspt's vraag in Fiscale zaken
Nou, als het besproken kan worden en dus gepersonaliseerd...? -
BTW vrijstelling valutahandel
Hans van den Bergh reageerde op casnspt's vraag in Fiscale zaken
Oké, en zie jij dan ook dat het dicht tegen het principe van Beursgenoten aanschuurt of is er een doorslaggevend verschil? -
BTW vrijstelling valutahandel
Hans van den Bergh reageerde op casnspt's vraag in Fiscale zaken
Ik moest bij jouw verhaal denken aan 'Beursgenoten', die hanteert iets soortgelijks en draagt over het abonnementsgeld wel BTW af. Hoewel bij jou het 'abonnementsgeld' fluctueert, zou je het wel als zodanig kunnen beschouwen. Ik zie overigens bij BG geen vermelding van een AFM-vergunning. Dus ik zou zeggen:"AFM-vergunning weet ik niet, BTW-plichtig (jij moet BTW in rekening brengen en afdragen) lijkt mij wél het geval te zijn." -
Loondienst + Management Fee op hetzelfde moment
Hans van den Bergh reageerde op Joris78's vraag in Fiscale zaken
Geen dank, het forum is ervoor om (aspirant-)ondernemers verder te helpen. Mocht jouw denkwerk meer definitief richting ondernemerschap gaan, ben je uiteraard van harte welkom. Dit topic is gesloten omwille van de ondernemersrelevantie.