• 0

geen dga loon in een BV

Ik zou graag jullie visie willen over het volgende:

 

Een BV heeft 1 aandeelhouder welke geen werkzaamheden verricht binnen de BV. Dan is er 1 directeur welke de werkzaamheden verricht plus nog 2 parttime medewerkers. Nu is het geval dat de directeur ( welke parttime ) werkt geen DGA loon krijgt maar een normaal ( werknemers) loon. De aandeelhouder ontrekt helemaal geen loon uit de bv maar alleen dividend.

 

Oftewel: Klopt deze constructie? Dat een BV met een aandeelhouder welke geen werkzaamheden verricht en een aparte directeur helemaal geen dga loon verloond?

 

Groeten,

 

Patricia Visser

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

2 antwoorden op deze vraag

  • 1

Is dit niet juist uw vak om dit soort zaken voor uw klanten te beoordelen? Verder is er toch helemaal geen DGA. Er is een groot-aandeelhouder en een directeur, maar geen DGA....

 

Als iemand geen werkzaamheden verricht is er uiteraard ook geen gebruikelijkloonregeling van toepassing. Extreem voorbeeld, als ik 10% van de aandelen van ING zou hebben, wil dit niet betekenen dat ik gelijk een DGA-loon zou moeten krijgen, ondanks dat ik een aanmerkelijk belang heb.

 

De vraag komt zo basaal over dat ik het idee heb dat ik je totaal verkeerd begrijp? ???

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    5 leden, 123 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.