carrerablack Geplaatst: 9 maart 2010 carrerablack 3 0 Geplaatst: 9 maart 2010 Dag allemaal, Ben al enige tijd op zoek binnen Higher Lever naar een antwoord/advies, maar kan het niet echt vinden. Ik heb een bedrijf overgenomen. (eenmanszaak) Mijn man en ik zijn op huwelijkse voorwaarden getrouwd.(privé staat alles op zijn naam) Hij heeft ook een eenmanszaak. Nu is het zo dat hij ook werkzaamheden voor mijn bedrijf verricht en ik voor hem. Maar om administratief alles toch perfect gescheiden te houden wil ik graag weten hoe ik dit administratief het beste kan aanpakken.(stel dat ik of hij failliet gaat komen ze dan ook aan mijn bedrijf of die van hem??) Alvast bedankt. Link naar reactie
0 ronaldinho Geplaatst: 10 maart 2010 ronaldinho 3,8k 296 Geplaatst: 10 maart 2010 Met betrekking tot de werkzaamheden over en weer: daarvoor zou je elkaar bijvoorbeeld een factuur kunnen sturen. Wel goed administreren wat je doet en waarom je welk bedrag factureert, het moet immers wel zakelijk zijn. Met betrekking tot faillissement: In beginsel bieden de huwelijkse voorwaarden daar uitkomst, maar dan moet je ze wel naleven. Als privé alles op zijn naam staat, en hij gaat failliet, dan blijft er natuurlijk weinig over... Het meest gegeven antwoord op fiscale vragen: "Dat is afhankelijk van de feiten en omstandigheden". Link naar reactie
0 carrerablack Geplaatst: 10 maart 2010 Auteur carrerablack 3 0 Geplaatst: 10 maart 2010 Ja klopt maar privé hebben we ook niet veel te verliezen, wonen in een huurhuis. Staat in ieder geval niet in verhouding met wat ik tot nu toe zakelijk opgebouwd heb. Maar ik vroeg me af wat dus verstandiger was of elkaar factuur sturen of iets van een arbeidsovereenkomst over en weer.... ( bijv. 0-uren konrakt of voor een bepaald aantal vaste uren) Link naar reactie
0 Joost Rietveld Geplaatst: 15 maart 2010 Joost Rietveld Moderator 22,6k 79 2270 Geplaatst: 15 maart 2010 bij elkaar in loondienst gaan, zet geen zoden aan de dijk. Dat schept alleen meer verplichtingen en boekhouding (loonadministratie). Bovendien komt dan het urencriterium als zelfstandige wellicht onder druk te staan of wordt het helemaal niet gehaald. groet joost DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal Link naar reactie
carrerablack
carrerablack
Dag allemaal,
Ben al enige tijd op zoek binnen Higher Lever naar een antwoord/advies, maar kan het niet echt vinden.
Ik heb een bedrijf overgenomen. (eenmanszaak)
Mijn man en ik zijn op huwelijkse voorwaarden getrouwd.(privé staat alles op zijn naam) Hij heeft ook een eenmanszaak.
Nu is het zo dat hij ook werkzaamheden voor mijn bedrijf verricht en ik voor hem.
Maar om administratief alles toch perfect gescheiden te houden wil ik graag weten hoe ik dit
administratief het beste kan aanpakken.(stel dat ik of hij failliet gaat komen ze dan ook aan mijn bedrijf of die van hem??)
Alvast bedankt.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
3 antwoorden op deze vraag