Ik heb sinds 2009 een eigen bedrijf met 1 man vast personeel waar ik al 20 jaar mee samenwerk. Ik ben vrijgezel en heb een vaste klantenkring met een vaste omzet op jaarbasis. Omdat ik met mezelf in de knoop heb gelegen ben ik niet even goed met me geld omgegaan, simpel gezegd geen schulden maar ook niets opgebouwd. Vorig jaar ben ik een aantal maanden ziek geweest en ingeteerd op mijn eigen kapitaal. Nu voel ik me uitstekend maar door het ontbreken van een krediet op mijn bankrekening en onvoldoende reserves ga ik achterlopen met betalen. Omdat ik als geen ander weet wat de oorzaak is kan ik het probleem oplossen en wil ik graag mijn werknemer meer betrekken bij de onderneming, ik denk ook dat ik dan afben van de stress van de kosten van de CAO en de loonbelasting, administratie is niet mijn ding, en mijn collega juist wel! (20 jaar geleden heeft hij dat ook gedaan als werknemer) Ik wil zo niet verder omdat ik me erg ongelukkig in de huidige situatie voel, ik wordt het ook beu om alle beslissingen in mijn eentje te moeten nemen. mijn plan was samen eigenaar worden (VOF of bv?) ZZP is bij mijn werknemer niet aan de orde dat durft hij niet, ons succes is mijn commercie en zijn inbreng in de administratie en ons vakmanschap. Ik ben ook een emotiemens en probeer alles om samen met hem in een andere vorm verder te gaan. Mijn zienswijze is dat ik dan van de maandelijkse loonbelasting afben, geen enorme premies voor de CAO betaal, en een rekening courant van circa 10000 euro aanvraag bij de bank waardoor alles weer op orde is en wij het samen minder stressvol hebben. ALs ik er met hem niet uitkom wil ik een ontslagprocedure voor hem opstarten omdat ik het niet meer trek al die rompslomp alleen te moeten doen. Wie helpt mij een beetje in de goede richting? alvast van harte bedankt
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
fabiordijkstra
fabiordijkstra
Ik heb sinds 2009 een eigen bedrijf met 1 man vast personeel waar ik al 20 jaar mee samenwerk. Ik ben vrijgezel en heb een vaste klantenkring met een vaste omzet op jaarbasis. Omdat ik met mezelf in de knoop heb gelegen ben ik niet even goed met me geld omgegaan, simpel gezegd geen schulden maar ook niets opgebouwd. Vorig jaar ben ik een aantal maanden ziek geweest en ingeteerd op mijn eigen kapitaal. Nu voel ik me uitstekend maar door het ontbreken van een krediet op mijn bankrekening en onvoldoende reserves ga ik achterlopen met betalen. Omdat ik als geen ander weet wat de oorzaak is kan ik het probleem oplossen en wil ik graag mijn werknemer meer betrekken bij de onderneming, ik denk ook dat ik dan afben van de stress van de kosten van de CAO en de loonbelasting, administratie is niet mijn ding, en mijn collega juist wel! (20 jaar geleden heeft hij dat ook gedaan als werknemer) Ik wil zo niet verder omdat ik me erg ongelukkig in de huidige situatie voel, ik wordt het ook beu om alle beslissingen in mijn eentje te moeten nemen. mijn plan was samen eigenaar worden (VOF of bv?) ZZP is bij mijn werknemer niet aan de orde dat durft hij niet, ons succes is mijn commercie en zijn inbreng in de administratie en ons vakmanschap. Ik ben ook een emotiemens en probeer alles om samen met hem in een andere vorm verder te gaan. Mijn zienswijze is dat ik dan van de maandelijkse loonbelasting afben, geen enorme premies voor de CAO betaal, en een rekening courant van circa 10000 euro aanvraag bij de bank waardoor alles weer op orde is en wij het samen minder stressvol hebben. ALs ik er met hem niet uitkom wil ik een ontslagprocedure voor hem opstarten omdat ik het niet meer trek al die rompslomp alleen te moeten doen. Wie helpt mij een beetje in de goede richting? alvast van harte bedankt
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/26041-personeelslid-mede-eigenaar-maken-in-eenmanszaak-met-1-man-personeel/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
5 antwoorden op deze vraag