fabiordijkstra

Glashelder, je hebt een punt, blijft alleen dat ik zal moeten zorgen voor een financieel buffertje om mijn verplichtingen aan o.a. hem op tijd te kunnen voldoen. Dan zou ik toch moeten proberen de eenmanszaak door te zetten en een rekening courant te regelen bij de bank, ik ga nadenken..... bedankt.

Hoi, ik heb het denk ik niet helemaal goed geformuleerd, ik werk sinds 2001 voor mezelf en heb vanaf die tijd de klanten, het betreft trouwens een schildersbedrijfje, met voornamelijk zakelijke klanten. Dat van de gedeelde smart is een punt, ik denk dat hij en ik er beter van worden als we gelijkwaardig zijn, ik commercieel en hij op het vlak van uitvoering, wat mij opbreekt dat ik nu in me uppie alles moet regelen en er is nu met hem geen wisselwerking, ik verwacht dat dat er wel komt als hij ziet hoe we daardoor meer omzet kunnen genereren waar we allebei beter van worden. Ik heb nu aangegeven dat ik hoe dan ook in deze vorm niet verder wil, omdat als hij er niet meer is ik alleen voor mezelf omzet moet genereren en dat lukt me zeker, ook omdat ik een aantal partijen heb waar ik het aan uitbesteed, (dat doe ik al) en zelf toezicht hierop hou. Ik ben dan veel vrijer in mijn doen en laten, bijv. in de zomer als er veel werk is meer uren maken en in de winter wat langer vrij zijn, of bij bedrijven in het weekend werken ed. Ik neem je opmerkingen zeker mee en ga er deze paasdagen over denken! bedankt voor je reactie!

Ik heb sinds 2009 een eigen bedrijf met 1 man vast personeel waar ik al 20 jaar mee samenwerk. Ik ben vrijgezel en heb een vaste klantenkring met een vaste omzet op jaarbasis. Omdat ik met mezelf in de knoop heb gelegen ben ik niet even goed met me geld omgegaan, simpel gezegd geen schulden maar ook niets opgebouwd. Vorig jaar ben ik een aantal maanden ziek geweest en ingeteerd op mijn eigen kapitaal. Nu voel ik me uitstekend maar door het ontbreken van een krediet op mijn bankrekening en onvoldoende reserves ga ik achterlopen met betalen. Omdat ik als geen ander weet wat de oorzaak is kan ik het probleem oplossen en wil ik graag mijn werknemer meer betrekken bij de onderneming, ik denk ook dat ik dan afben van de stress van de kosten van de CAO en de loonbelasting, administratie is niet mijn ding, en mijn collega juist wel! (20 jaar geleden heeft hij dat ook gedaan als werknemer) Ik wil zo niet verder omdat ik me erg ongelukkig in de huidige situatie voel, ik wordt het ook beu om alle beslissingen in mijn eentje te moeten nemen. mijn plan was samen eigenaar worden (VOF of bv?) ZZP is bij mijn werknemer niet aan de orde dat durft hij niet, ons succes is mijn commercie en zijn inbreng in de administratie en ons vakmanschap. Ik ben ook een emotiemens en probeer alles om samen met hem in een andere vorm verder te gaan. Mijn zienswijze is dat ik dan van de maandelijkse loonbelasting afben, geen enorme premies voor de CAO betaal, en een rekening courant van circa 10000 euro aanvraag bij de bank waardoor alles weer op orde is en wij het samen minder stressvol hebben. ALs ik er met hem niet uitkom wil ik een ontslagprocedure voor hem opstarten omdat ik het niet meer trek al die rompslomp alleen te moeten doen. Wie helpt mij een beetje in de goede richting? alvast van harte bedankt