Op dit moment zijn we druk bezig met de ontwikkeling van de website Klusbord.nl, welke hopelijk eind mei online kan gaan. Klusbord.nl wordt een website waar vraag en aanbod van klussen/diensten bij elkaar worden gebracht. Het concept is vergelijkbaar met het concept van Werkspot.nl.
Nu zijn we aan het brainstormen over de strategie die we zullen hanteren om Klusbord.nl tot een succes te maken. We beginnen namelijk met een nieuwe website zonder opdrachten en vakmannen en daarbij kun je een aantal vragen stellen, zoals:
- Waarom zouden mensen een opdracht plaatsen, wanneer er geen of weinig vakmannen staan ingeschreven?
- Waarom zouden vakmannen zich inschrijven, wanneer er geen of weinig relevante opdrachten zijn geplaatst?
We zitten nu te denken aan een soort gratis inschrijvingsperiode voor vakmannen vooraf aan de werkelijke lancering van de website. Hierdoor hebben we hopelijk een behoorlijk aantal ingeschreven vakmannen bij de website lancering en is het dus ook zinvol voor mensen om een opdracht te plaatsen.
De eerste periode tot aan de werkelijke lancering, zal gericht zijn op het werven van vakmannen. Bij de werkelijke lancering zal de nadruk liggen op het plaatsen van opdrachten/klussen.
Graag hoor ik wat jullie hiervan vinden of hoe jullie dit zelf zouden aanpakken? Andere tips zijn natuurlijk ook altijd welkom.
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Marington
Marington
Op dit moment zijn we druk bezig met de ontwikkeling van de website Klusbord.nl, welke hopelijk eind mei online kan gaan. Klusbord.nl wordt een website waar vraag en aanbod van klussen/diensten bij elkaar worden gebracht. Het concept is vergelijkbaar met het concept van Werkspot.nl.
Nu zijn we aan het brainstormen over de strategie die we zullen hanteren om Klusbord.nl tot een succes te maken. We beginnen namelijk met een nieuwe website zonder opdrachten en vakmannen en daarbij kun je een aantal vragen stellen, zoals:
- Waarom zouden mensen een opdracht plaatsen, wanneer er geen of weinig vakmannen staan ingeschreven?
- Waarom zouden vakmannen zich inschrijven, wanneer er geen of weinig relevante opdrachten zijn geplaatst?
We zitten nu te denken aan een soort gratis inschrijvingsperiode voor vakmannen vooraf aan de werkelijke lancering van de website. Hierdoor hebben we hopelijk een behoorlijk aantal ingeschreven vakmannen bij de website lancering en is het dus ook zinvol voor mensen om een opdracht te plaatsen.
De eerste periode tot aan de werkelijke lancering, zal gericht zijn op het werven van vakmannen. Bij de werkelijke lancering zal de nadruk liggen op het plaatsen van opdrachten/klussen.
Graag hoor ik wat jullie hiervan vinden of hoe jullie dit zelf zouden aanpakken? Andere tips zijn natuurlijk ook altijd welkom.
Bij voorbaat hartelijk dank voor de reacties!
Op zoek naar een stijlvolle leren laptoptas?
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/26268-stappenplan-nieuwe-diensten-marktplaats/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag