Al een tijdje heb ik het niet meer naar mijn zin in onze vof en ben van mening dat als ik dit zonder mijn vennoot zou doen ik hier nog meer resultaat uit kan halen.
Situatie als volgt:
Bedrijf is opgericht begin 2007, ontwerpen en bouwen van eenvoudige maar ook complexe websites, grafische vormgeving, hosting. Geen VOF contract, 50/50 verdeling altijd geweest, dus dat is wel duidelijk. We zijn gewoon samen eigenaar.
We hebben als bedrijf inmiddels een kantoorpand (huur), Hostingcontracten, erkenningen en vele vaste klanten.
Het bedrijf loopt goed, geschatte winst 2010, € 160.000.
Ik doe de gehele verkoop, administratie, financiën en alle algemene zaken. Maar compagnon is vanaf het begin verantwoordelijk geweest voor het bouwen van de websites. Inmiddels hebben we full-time stagelopers aan het werk die ook websites bouwen. Hierdoor kunnen we de kosten laag houden en redelijk veel werk aan. Verder nog wat personeel op 0-uren contracten etc etc. totaal elke dag groepje van 5 personen inclusief mijn persoon en Compagnon.
Inmiddels ben ik erachter dat mijn compagnon niet zakelijk is ( heeft prive ook BKR), afspraken met klanten zeer slecht nakomt, etc. Kortom niet meer als een normale werknemer.
Kortom ik eruit, of hij eruit. Ik neem het initiatief dus ik eruit, hoe gaat dit in zijn werk? En waar heb ik recht op? Ik zat zelf te denken aan helft van de klanten meenemen, kan ik nog goodwill eisen etc?
Veel op forums gezocht naar antwoord maar kom eigenlijk alleen verliesgevende (of starters) tegen.
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
praten
praten
Geachte Deelnemers,
Al een tijdje heb ik het niet meer naar mijn zin in onze vof en ben van mening dat als ik dit zonder mijn vennoot zou doen ik hier nog meer resultaat uit kan halen.
Situatie als volgt:
Bedrijf is opgericht begin 2007, ontwerpen en bouwen van eenvoudige maar ook complexe websites, grafische vormgeving, hosting. Geen VOF contract, 50/50 verdeling altijd geweest, dus dat is wel duidelijk. We zijn gewoon samen eigenaar.
We hebben als bedrijf inmiddels een kantoorpand (huur), Hostingcontracten, erkenningen en vele vaste klanten.
Het bedrijf loopt goed, geschatte winst 2010, € 160.000.
Ik doe de gehele verkoop, administratie, financiën en alle algemene zaken. Maar compagnon is vanaf het begin verantwoordelijk geweest voor het bouwen van de websites. Inmiddels hebben we full-time stagelopers aan het werk die ook websites bouwen. Hierdoor kunnen we de kosten laag houden en redelijk veel werk aan. Verder nog wat personeel op 0-uren contracten etc etc. totaal elke dag groepje van 5 personen inclusief mijn persoon en Compagnon.
Inmiddels ben ik erachter dat mijn compagnon niet zakelijk is ( heeft prive ook BKR), afspraken met klanten zeer slecht nakomt, etc. Kortom niet meer als een normale werknemer.
Kortom ik eruit, of hij eruit. Ik neem het initiatief dus ik eruit, hoe gaat dit in zijn werk? En waar heb ik recht op? Ik zat zelf te denken aan helft van de klanten meenemen, kan ik nog goodwill eisen etc?
Veel op forums gezocht naar antwoord maar kom eigenlijk alleen verliesgevende (of starters) tegen.
Ik hoop dat jullie me willen helpen hiermee!
Alvast bedankt!
Groeten Marcel.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/26715-uittreden-winstgevende-vof-zonder-contract/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag