telt zwangerschapsverlof voorafgaand aan start bedrijf mee voor urencriterium
Hide Sidebar
-
Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
Deze verzenden we elk kwartaal.
Wie is er online?
9 leden, 216 GastenBreng jouw businessplan naar een higher level!
Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.
- Stel jouw ondernemersvragen
- Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
- > 75.000 geregistreerde leden
- > 100.000 bezoekers per maand
- 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
- Altijd gratis
Ook interessant:
Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
roxannevankempen
roxannevankempen
Hallo,
Ik ben tot 28 april 2010 met zwangerschapsverlof geweest. Zes weken nadat ik weer ben begonnen met werken heb ik te horen te gekregen dat ik ontslag krijg per 31 juli 2010. Nu wil ik op korte termijn starten met een eigen bedrijf. Nu is mijn vraag of ik de uren in het zwangerschapverlof bij mijn werkgever nu ook mag meetellen voor het urencriterium. Ik weet dat het wat ver gezocht is, maar omdat ik pas halverwege het jaar start is de kans te voldoen aan het urencriterium zeer klein en daarom ben ik op zoek een manier om toch aan extra uren te komen.
Alvast bedankt voor de reactie, groeten Roxanne
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag