Ik heb een EZ met zelf ontwikkelde software daarin. 3 manjaar werk, maar nog geen verkoopbaar product, daar gaat nog minstens 3 maanden in zitten denk ik.
De software staat tot nog toe niet op de balans.
Ik heb er alleen zelf aan gewerkt, dus ik heb nog geen cent aan arbeid uitgegeven voor ontwikkeling van de software.
Ik overweeg een geruisloze omzetting van EZ naar werkBV, die ik hier even 'Development BV' noem.
Bij een ruisende inbreng moet ik natuurlijk de waarde van alle activa in de EZ (laten) bepalen en dan belasting betalen over de stakingswinst.
1. Maar moet ik bij een geruisloze inbreng de software ook activeren (dwz. taxeren en op de balans zetten)?
Indien het niet moet, dan mag het iig wel lijkt mij.
2. kan ik de software ook nog later activeren, jaren na de inbreng in de werkBV?
Het lijkt mij dat ik het dan iig moet gaan activeren zodra ik loon aan medewerkers betaal voor softwareontwikkeling?
Of moet ik het al activeren wanneer ik er zelf aan de software werk in de werkBV? Als ik dan een management fee moet rekenen vanuit mijn holding aan de 'Development' werkBV)?
3. wat is financieel het meest aantrekkelijk? Wel of niet activeren? Hoog of laag? (aannemende dat er speelruimte zit in de waardebepaling).
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
arjb
arjb
Hallo,
Ik heb een EZ met zelf ontwikkelde software daarin. 3 manjaar werk, maar nog geen verkoopbaar product, daar gaat nog minstens 3 maanden in zitten denk ik.
De software staat tot nog toe niet op de balans.
Ik heb er alleen zelf aan gewerkt, dus ik heb nog geen cent aan arbeid uitgegeven voor ontwikkeling van de software.
Ik overweeg een geruisloze omzetting van EZ naar werkBV, die ik hier even 'Development BV' noem.
Bij een ruisende inbreng moet ik natuurlijk de waarde van alle activa in de EZ (laten) bepalen en dan belasting betalen over de stakingswinst.
1. Maar moet ik bij een geruisloze inbreng de software ook activeren (dwz. taxeren en op de balans zetten)?
Indien het niet moet, dan mag het iig wel lijkt mij.
2. kan ik de software ook nog later activeren, jaren na de inbreng in de werkBV?
Het lijkt mij dat ik het dan iig moet gaan activeren zodra ik loon aan medewerkers betaal voor softwareontwikkeling?
Of moet ik het al activeren wanneer ik er zelf aan de software werk in de werkBV? Als ik dan een management fee moet rekenen vanuit mijn holding aan de 'Development' werkBV)?
3. wat is financieel het meest aantrekkelijk? Wel of niet activeren? Hoog of laag? (aannemende dat er speelruimte zit in de waardebepaling).
Alvast bedankt!
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag