Stelling: frisse wind met een HBO-stagair(e)?

[Persoon]

De oud voorman van MKB-Nederland raadt MKB-ondernemingen aan af en toe een frisse wind door het bedrijf te laten waaien. 'Laat MBO'ers of HBO'ers stage lopen'.

 

Is dit een goede oplossing om innovatie binnen het MKB te stimuleren?

[WouterHA]

Als HBO’er en bovendien net klaar met mijn stage kan ik het niet laten om hier toch even op te reageren.

 

k denk niet dat je teveel uit moet gaan van een frisse wind door de onderneming. Een stagiair (e) loopt stage om te leren en mee te werken. Zeg maar om een idee te krijgen wat werken nu eigenlijk is. Als je als ondernemer tijdelijk een paar handen tekort komt dan kun je zo iemand mooi mee laten werken. Ik denk dat, dat zijn geld wel weer oplevert. Het werkt dan immers twee kanten op. Werk is gedaan en de stagiair (e) heeft z’n stage voldaan.

 

Verwacht echter geen mooie adviezen en kritische noten, een stagiair (e) zit daar immers om van de ondernemer te leren, niet andersom!

 

[Gast Martijn]

Ik denk dat je allereerst een onderscheid moet maken tussen Mbo'ers en Hbo'ers.

Van een Mbo'er kun je inderdaad verwachten dat de stage is bedoeld om te leren en om mee te werken.

Een Hbo'er heeft bijna in alle gevallen een stage waarbij een opdracht/project moet worden uitgevoerd. Meewerken in het bedrijf is dan ook vaak niet de bedoeling en er wordt min of meer verwacht dat de student het bedrijf iets leert dmv een eindrapportage.

Dus een wereld van verschil tussen Hbo en Mbo.

 

Ik denk dus ook dat Mbo'ers het meest bruikbaar zijn voor het MKB. De meeste bedrijven in het MKB kunnen namelijk niet een opdracht/project aanbieden aan een Hbo'er dat aan de eisen voldoet die door de Hogeschool zijn opgesteld.

 

Dat is op zich geen goede zaak, want ik denk dat Hbo'ers het MKB veel kan leren op theoretisch gebied en andersom op praktisch gebied.

 

Ik las pasgeleden dat InHolland een nauwere samenwerking wil met het MKB. Misschien komt er dus verandering in.

 

 

[WouterHA]

HBO'er hier en ook mijn stage was een meewerkstage. Dat was een vereiste vanuit de opleiding, dus....

 

Kijk, ik heb ook een kritische reflectie gemaakt ten aanzien van mijn stage, maar dan vooral gericht op de stage, niet zozeer het bedrijf. Ik denk trouwens wel dat er mogelijkheden zijn, maar dan moet je een duidelijk opdracht neerlegen. Bijv. bekijk en analyseer het inkoopproces en geef verbeteringen aan. Daar zijn HBO'ers goed voor te gebruiken. Hebben backup van veel specialisten e.d.

 

Kan ik opnieuw stemmen? ;D

[Persoon]

Veel bedrijven zijn vastgeroest op de oude methodes. Een stagair(e) kan hier zeker een frisse blik opwerpen. Ze hebben een andere kijken en zijn in sommige gevallen erg kritisch.

 

De meeste bedrijven zetten studenten in als goedkope werkkracht, maar valt er niet veel meer uit te halen? Studenten zijn niet dom (op enkele na), maar worden veelal gebruikt bij stages en opdrachten.

[WouterHA]

Nee, dom zijn ze zeker niet ;D

 

Maar ik vraag me wel af wat je ze zou willen laten doen, anders dan meewerken of een opdracht uitvoeren?

 

Persoonlijk denk ik dat hier ook een hele goede mogelijkheid ligt voor de werkgever om potentiele werknemers te testen. Zeg maar, een verlengde proefperiode om te kijken wat voor een vlees men in de kuip heeft.

[TwaBla]

Misschien is ook dit een kwestie van vraag en aanbod.

 

Er lopen vast MBO- en HBO-ers rond met een wat meer ondernemende mentaliteit. Elders op dit forum beweert een student bijvoorbeeld dat er behoefte is aan een marktplaats voor bedrijfsonroerend goed. Zo'n hypothese kun je perfect toetsen op kosten van een stage-gever. Zoek maar een makelaar of bank die in deze markt actief is, en bied daar een marktonderzoek aan. Kan deskresearch zijn, interviews (kwalitatief) of een enquete binnen het relatiebestand (kwantitatief). Daar heb je immers voor doorgeleerd! Maar dan moet je als student wel de brutale schoenen aan durven trekken.

 

Er zijn ook opdrachtgevers die behoefte hebben aan zelfstartende studenten. Ik heb weleens een projectteam van de HEAO een marktonderzoek laten doen. Daar kwam een verkeerd onderbouwd advies uit, maar allez - dat is het risico. Had ook door dure specialisten fout gedaan kunnen worden. ;D

 

Probleem is ook hier weer de match tussen vraag en aanbod. Daar zouden de opleidingen actiever in kunnen zijn. En verder meen ik dat zelfs in een meewerkstage van drie maanden ruimte gevonden moet worden voor een zelfstandige opdracht. Als de school en de opdrachtgever daar niet aan denken, neem dan als student zèlf initiatief!