Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
retep
retep
Hallo allemaal,
Ik heb het nogal druk in de zaak en nu meld een bij mij bekende serieuze jongen van 19 jaar zich of ik vakantie werk voor hem heb. Op zich zie ik het helemaal zitten om deze jongen bij mij te laten werken op zijn vrije dagen maar omdat ik er nogal plotseling mee wordt overvallen en nog geen ervaring met personeel heb, heb ik nog enkele vragen.
Hoe, wat en waar moet ik allemaal regelen? Verzekering? Contract (vorm)? Urenregistratie? Loonadministratie? Vergeet ik iets belangrijks?
Het gaat om werkzaamheden in de metaalbewerking. (lassen, zagen, slijpen, enzovoort) en het kan zijn dat hij weken heeft waar hij maar een enkel uurtje werkt maar het kan ook zo zijn dat hij 40 uur in een week werkt.
Met vriendelijke groet,
Peter
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
10 antwoorden op deze vraag