Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Messi9
Messi9
Beste Mensen,
Graag zou ik mijn vraag aan jullie willen voorleggen.
Ik heb een werknemer in loondienst. Deze heeft een jaarcontract. Echter deze heeft inmiddels aangegeven liever freelance te willen gaan werken. In eerste instantie wilde ik eerst even zien wat voor vlees ik in de kuip had.
Nu loopt 1 januari a.s. zijn contract af.
Op dit moment zou ik hem best freelance in willen huren maar dat zou betekenen dat hij minder uren zou draaien in eerste instantie. En ik dan liever niet heb dat hij om de hoek gaat werken.
Nu heb ik gelezen dat wanneer je dit doet als werkgever je hem gewoon nog in loondienst hebt volgens de belastingdienst.
Dat is niet de bedoeling
De tweede reden dat ik dit vraag;
Omdat hij goed is in het verlenen van 1 dienst (specialist) wil ik hem niet in loondienst bij het bedrijf meer omdat de andere werkzaamheden niet naar behoren gaan.
Zoals het nu dus naar uit ziet zie ik alleen einde dienstverband in zicht komen en daarmee is de koek op.
Al die regels maken het voor mij dat ik door de bomen het bos niet meer zie.
Ik zit nu dus vast. Heeft iemand nog suggesties?
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
8 antwoorden op deze vraag