Personeel

[suzzie1]

Goedemiddag ,

 

Ik ben Suzanne en bezig met overname van een bloemenwinkel.

nu stuit ik echter op het punt personeel.

Er zijn er 4 in dienst alle partime, ik wil dus het personeel halveren omdat ik zelf fulltime wil gaan werken.

Ik had dus begrepen dat als ik de zaak over neem en met een andere naam start,

ik het personeel een contract mag aanbieden op mijn voorwaarden enz...

Nu heb ik zoveel dingen gelezen dat ik er echter niet meer uitkom.

Een personeelslid is zelfs al 25 jaar in dienst en ben bang dat ze zegt na een paar maanden ik stop

mag ik eff vangen over de zoveel jaar dat ik hier heb gewerkt .

Of moet de vorige eigenaar dit alles afhandelen?

 

Ik hoop dat jullie mij hier mee kunnen helpen. :)

 

Mvg Suzanne

[Joost Rietveld]

Ik had dus begrepen dat als ik de zaak over neem en met een andere naam start,

ik het personeel een contract mag aanbieden op mijn voorwaarden enz...

 

Dag Suzanne

 

Het tegendeel is waar. Als je een bedrijf overneemt, geldt dat het personeel op de huidige condities meegaat, tenzij je overeenstemming met het personeel bereikt dat er nieuwe voorwaarden gesteld worden of dat je hun contracten met wederzijds goedvinden en een vergoeding beëindigt. Dat kun je echt niet eenzijdig beslissen.

 

Reken nu je financiën ook nog maar eens goed door met behoud van de huidige personeelskosten. Hopelijk is de winkel dan nog steeds rendabel genoeg voor je.

 

groet

Joost