IB47 - Inkomen uit overige werkzaamheden

[Pelle]

Hallo,

 

Ik heb een vraag over het volgende;

 

Ik heb een eenmanszaak , ik heb een kennis gevraagd te helpen met mijn administratie. Hij heeft aangegeven hier per maand ongeveer 4 uur mee bezig te zijn en vraagt hiervoor € 150,- . Ik stuur hem al mijn facturen, bankafschriften etc en hij voert de werkzaamheden uit en deelt zijn tijd zelf hiervoor in.

 

Hij wil hiervoor een urenopgaaf doen met zijn tarief en hij geeft dit op bij zijn inkomstenbelasting aangifte bij inkomen uit overige werkzaamheden.

 

Ik vul het IB-47 formulier in. Is zo alles fiscaal afgedicht? Niet dat ik later toch nog aangesproken wordt over het feit dat dit een dienstverband was en dat ik hierover alsnog premies/loonheffing had moeten inhouden.

 

Ik verneem graag of ik dit zo kan doen.

 

Mvg, P.Husman

[Belastingdienst]

Hoi Brood en Pelle,

 

En wat moet TS doen? Met een IB47 aanmelden? Zoals de titel uitspreekt?

Als de kennis van Pelle de werkzaamheden niet verricht in loondienst en niet als ondernemer moet hij de inkomsten opgeven in de aangifte inkomstenbelasting onder Resultaat uit overige werkzaamheden. In deze situatie zal Pelle een IB47 formulier moeten indienen voor de bedragen die hij uitbetaalt aan zijn kennis.

 

Is zo alles fiscaal afgedicht? Niet dat ik later toch nog aangesproken wordt over het feit dat dit een dienstverband was en dat ik hierover alsnog premies/loonheffing had moeten inhouden.

De IB47 geeft geen zekerheid over hoe de Belastingdienst de arbeidsrelatie beoordeelt. Daarvoor gelden de richtlijnen zoals mijn collega Ronald in zijn bericht van 4 februari heeft toegelicht.

Bij een controle van de Belastingdienst achteraf, beoordeelt de belastinginspecteur aan de hand van de Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking of er sprake is van een dienstverband. De 3 belangrijkste criteria worden toegelicht in bijlage lll, punt 4.

 

Zoals Joost al aangeeft, zal de beoordeling van de inspecteur vooral afhangen van het bestaan van een gezagsverhouding. Als de VAR geen uitsluitsel geeft, zou je zelf kunnen beoordelen of er een dienstverband (of een fictief dienstverband) is aan de hand van de regels in dit beleidsbesluit.

 

Mocht je daarna nog twijfelen, vraag de inspecteur van je regiokantoor dan per brief, of hij wil beoordelen of er sprake is van een dienstverband.

 

Als de kennis van Pelle zich aanmeldt als ondernemer en gebruik gaat maken van de regelingen: ontheffing van de administratieve verplichtingen of de kleineondernemersregeling is de IB47 niet van toepassing.

 

Maartje

Webcareteam Belastingdienst

 

[Belastingdienst]

De Belastingdienst verwacht dat betalingen voor verrichte werkzaamheden worden opgegeven. Als je ons belt op 0800-0543, kunnen we beoordelen wat er in jouw specifieke situatie wordt verwacht.

 

Maartje

Webcareteam Belastingdienst

[ronaldinho]

Tot enige jaren geleden stond in het Handboek Loonheffingen en het Handboek Ondernemen inderdaad iets in de trant van 'op prijs stellen'. Dat is inmiddels echter zonder enige toelichting veranderd in 'moet'.

 

Ik ben wel benieuwd op welke wettelijke basis de Belastingdienst dit verwacht. Voor de ingewijden: een bijzonder lezenswaardig artikel hierover is dat van Dankaart, 'De opgaaf van uitbetaalde bedragen aan een derde', WFR 2011/923, waarin uitgebreid wordt ingegaan op de strekking van het woordje 'desgevraagd' in de eerste zin van art. 47, lid 1 AWR.

[brood]

Ik heb er zelf geen bezwaar op om voor verrichte werkzaamheden door derden een aangifte te doen. Ik vraag alle personalia en attendeer de personen (modellen) op de aangifte. Het zou wel verdienstelijk zijn indien de reikwijdte wat vergroot wordt in vrijheid van beloning.

 

Als voorbeeld; Waarom is er geen eenvoudigere methode om stagiairs in een eenmanszaak te kunnen betrekken?

 

Hier is veel vraag naar en ze verdienen een zekere matige beloning. De drempel om deze te belonen met een volledige loonadministratie is dan weer te hoog. Dus stagiair komt er niet in of krijgt geen vergoeding. Misschien dat dit eens gewijzigd kan worden. Helpt de opleidingen met een grotere en interessantere keuze en geeft de stagiair enige waardering. Zo zijn er nog wel meer voorbeelden. Ons systeem zit veel te veel in een loondienst blokkade. Elk snoepje in een kerstpakket moet als loon gezien worden en in een dure loonadministratie opgenomen worden. Belachelijk.