Ik wil graag een Nederlander inhuren die momenteel in Finland (EU) woont en ook daar de belasting betaald. Het gaat om het schrijven van meerdere teksten op regelmatige basis.

 

Hij heeft geen btw nummer, dus particulier.

 

In Nederland zou dit snel problemen opleveren en zou er waarschijnlijk sprake zijn van een dienstverband , maar geldt hetzelfde voor iemand uit het buitenland, binnen de EU? Of kan hij gewoon een factuur (kwitantie) zonder btw sturen en dit opgeven als extra inkomen bij de Finse belasting?

 

Wat voor teksten? Voor de btw zijn diensten door componisten, schrijvers en journalisten vrijgesteld. Dat geldt niet voor alle schrijfwerkzaamheden, reclameteksten en advertorials vallen daar volgens de belastingdienst niet onder. Nederlandse loonbelasting is niet van toepassing als de (eventuele) dienstbetrekking volledig buiten Nederland wordt vervuld. Als de ingehuurde dus niets in Nederland doet (ook niet tijdens vakanties, etc), is de vraag wel/geen dienstbetrekking voor de Nederlandse heffing niet relevant.

Het gaat om teksten voor een website.

 

Al het werk wordt buiten Nederland gedaan.

Zoals Ronaldinho terecht zegt: als de tekstschrijver volledig in Finland werkt en woont, wordt er in Nederland geen loonbelasting afgedragen. Het is echter wel mogelijk dat er in Nederland sociale premies (volksverzekeringen, zvw, werknemersverzekeringen) moeten worden betaald.

Of Nederland of Finland die premies moet innen, wordt bepaald door het SVB (afdeling internationale detachering: 020-6565277).

 

Als het recht op het innen van de premies in Nederland ligt, wil dat nog niet zeggen dat ze ook afgedragen moeten worden. Dit hangt af van of er een dienstbetrekking is.

[*]Als de tekstschrijver aangesloten is bij een branchevereniging die het 'Convenant Eigen Verklaring auteurs en redactiemedewerkers' (pdf) ondertekend heeft, wordt de dienstbetrekking beoordeeld met de criteria uit dat convenant.

[*]Valt de tekstschrijver niet onder het convenant, dan beoordeel je of er een dienstbetrekking is met de regels uit het beleidsbesluit (bijlage III, vanaf paragraaf 3).

 

Als er geen dienstbetrekking is, stuurt de tekstschrijver een factuur of rekening (afhankelijk van of hij in Finland als ondernemer wordt gezien. Dat kunnen wij niet beoordelen).

 

 

met vriendelijke groet,

 

Ronald

Webcareteam Belastingdienst

 

Hallo Mennov,

 

Het Nederlandse Burgerlijk Wetboek kent eigenlijk maar drie smaken (eenvoudig gezegd):

[*]de arbeidsovereenkomst (werkgever/werknemer);

[*]de aannemingsovereenkomst (opdrachtgever en opdrachtnemer bijv. in de bouw) en

[*]de dienstenovereenkomst (bijv. de advocaat).

 

Bij de arbeidsovereenkomst staat het persoonlijk arbeid verrichten in een gezagsverhouding tegen betaling centraal. De twee andere overeenkomsten mist in principe het kenmerk van de gezagsverhouding en vaak ook het persoonlijk de arbeid verrichten.

 

Zo ik jullie werkrelatie nu inschat is de aanwezigheid van een arbeidsovereenkomst niet bij voorbaat uit te sluiten.

En ook al zouden jullie de werkrelatie geen arbeidsovereenkomst noemen, als aan alle voorwaarden is voldaan gaat het-zijn-voor-de-schijn.

 

Greetz,

 

Hans van Dongen / 24-10-2013

Het belangrijkste is dus om te weten of er een dienstbetrekking is.

 

Ik ben niet erg thuis in de materie. Iemand een idee of dat zo is als je een tekstschrijver (flexibel) inhuurt voor een aantal teksten per maand, voor een bedrag van zo'n rond de 300 euro?

Dat is altijd een lastige.

 

Kan hij zich in finland niet inschrijven bij de kvk, of ben jij de enige waarvoor hij betaald teksten schrijft of soortgelijk werk doet, en loont het daarom de moeite niet?

nee inschrijven bij de plaatselijke kvk gaat het niet worden, dat is niet de moeite.