Algemeen: Een sociaal agogisch medewerker komt bij zorgbehoevende mensen die een persoonsgebonden budget (PGB) ontvangen. De Sociale Verzekeringsbank ontvangt het geld van de PGB-houder en keert een bruto bedrag uit aan de sociaal agogisch medewerker. Op dit bruto bedrag wordt wel loonheffing en inkomensafhankelijk bijdrage ZVW ingehouden.
Premies voor pensioen en WW/WAO/Ziektewet dient de medewerker zelf te regelen en af te dragen aan een verzekeraar. (aftrekbaar bij de IB particulieren). Daarnaast ontvangt de medewerker reiskosten, 0.19 per km.
Medewerker wil nu als Zzp-er beginnen.
Het SVB kan de bruto bedragen ook uitkeren zonder inhoudingen. Overeenkomsten dienen aangepast te worden.
Vragen:
1. Kan de medewerker als ZZp-er starten en zitten hier veel voordelen aan?
(nadeel is dan de administratie, maar dat komt wel goed)
2. Moet de medewerker nu een winstaangifte gaan invullen ipv. de particuliere aangifte?
3. Op het loon/omzet zit geen BTW en er worden geen facturen verstuurd. Wel heb je bij de kosten als
brandstof/kantoorartikelen etc wel te maken.
Is de medewerker BTW plichtig?
4. Kan je de auto op zaak zetten die je nieuw in 2009 hebt gekocht?
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
stan1970
stan1970
Algemeen: Een sociaal agogisch medewerker komt bij zorgbehoevende mensen die een persoonsgebonden budget (PGB) ontvangen. De Sociale Verzekeringsbank ontvangt het geld van de PGB-houder en keert een bruto bedrag uit aan de sociaal agogisch medewerker. Op dit bruto bedrag wordt wel loonheffing en inkomensafhankelijk bijdrage ZVW ingehouden.
Premies voor pensioen en WW/WAO/Ziektewet dient de medewerker zelf te regelen en af te dragen aan een verzekeraar. (aftrekbaar bij de IB particulieren). Daarnaast ontvangt de medewerker reiskosten, 0.19 per km.
Medewerker wil nu als Zzp-er beginnen.
Het SVB kan de bruto bedragen ook uitkeren zonder inhoudingen. Overeenkomsten dienen aangepast te worden.
Vragen:
1. Kan de medewerker als ZZp-er starten en zitten hier veel voordelen aan?
(nadeel is dan de administratie, maar dat komt wel goed)
2. Moet de medewerker nu een winstaangifte gaan invullen ipv. de particuliere aangifte?
3. Op het loon/omzet zit geen BTW en er worden geen facturen verstuurd. Wel heb je bij de kosten als
brandstof/kantoorartikelen etc wel te maken.
Is de medewerker BTW plichtig?
4. Kan je de auto op zaak zetten die je nieuw in 2009 hebt gekocht?
Graag een reactie.
Waarschijnlijk volgen er dan meerdere vragen!
Mvg,
Stan
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/43748-van-particulier-naar-zzp-er-in-de-zorg/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
3 antwoorden op deze vraag