Ik ben gevraagd te werken voor een bedrijf dat zich bezig houdt met recruitement. Ik ga de HRM en office management oppakken. Het bedrijf wordt opgezet door twee ervaren mannen en ik weet zeker dat het goed gaat lopen. Op dit moment is er echter geen geld, daar is nooit onduidelijkheid over geweest. We hebben afgesproken dat het bedrijf een schuld aan mij opbouwt voor de gewerkte uren. Inmiddels is mij gevraagd of ik geen aandelen in het bedrijf wil. Ik ben nooit met die intentie hieraan begonnen maar sta er in principe wel voor open. Uiteraard heb ik op internet gezocht of dit verstandig is maar de uitleg die ik vind staat vol jargon. Kan iemand mij in 'Jip en Janneke-taal' uitleggen waarop ik moet letten en waar de addertjes zitten of bij wie ik voor een goed en betrouwbaar advies terecht kan? Ik ben onervaren in het ondernemerschap. Hartelijk dank, TBP

Inmiddels is mij gevraagd of ik geen aandelen in het bedrijf wil.

 

En wat moet dat je gaan kosten?

 

 

Er is tot nu weinig geïnvesteerd in de zin van geld en materialen. We werken vanuit huis en hebben allemaal zelf de beschikking over kantoorruimte en communicatiemiddelen. Genoeg om op te starten. Ik zou nog kunnen instappen op basis van ervaring en kennis, van inkopen is amper sprake. We hebben het nog niet gehad over de eventuele verdeling van de aandelen.

Bedankt voor je reactie trouwens, ik had t bericht net iets te snel weg... newbee :-\

 

mmm ik zou heel erg oppassen. aandeelhouders staan achteraan; voorlopig werk je voor nop en ieder belang onder de 51% is een enorm risico.

vragen?

 

Mod edit, geen acquisitie op HL aub, zie onze huisregels