Ik wil mijn vaste werkneemster verzekeren voor een ziekteverzuimverzekering.
Mijn parttime medewerkers niet, ik kan dit in geval van ziekte prima uit eigen zak betalen. (vaak werken maar 4 tot 8 uurtjes per week)
Verzekeraars willen hier tot nu toe niet aan doen. Die zeggen, alles of niets. Wat ergens wel te begrijpen is, anders zou je alleen de risicovolle werknemers gaan verzekeren.
Nu weet ik in mijn branche dat het heel gebruikelijk is om een kerstboom van bv's op te richten en zo de risico's te spreiden.
Denk hierbij aan vastgoed, omzet, personeel en transport)
Nu kan ik maar 1 eenmanszaak opzetten, maar kan wel (met iemand) een vof oprichten.
Wat op zich niet heel onlogisch is, want ik heb nu 2 bedrijven die vanuit 1 boekhouding werken. De werkzaamheden zijn heel nauw met elkaar verbonden.
Dus dan zou ik de vaste medewerkers via het ene bedrijf kunnen uit betalen en de parttime medewerkers (die vaak niet langer dan 1 schooljaar bij mij werken) uit het andere bedrijf.
De omzetten van de bedrijven worden dan los van elkaar gezet, wat het ook makkelijker maakt om een deel/1 bedrijf te verkopen.
De parttimers worden alleen ingezet voor magazijn werk.
even nog een korte toelichting aan premie zal het ongeveer 1500 euro per jaar meer worden en dan nog de minimale kosten van het arbobureau.
Het is allemaal maar een maandagochtend brainstorm. En ben nog hard bezig met het uitrekenen wat ik aan extra kosten kwijt ga zijn (verzekeringen, boekhouding etc)
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Jasper S.
Jasper S.
Ik wil mijn vaste werkneemster verzekeren voor een ziekteverzuimverzekering.
Mijn parttime medewerkers niet, ik kan dit in geval van ziekte prima uit eigen zak betalen. (vaak werken maar 4 tot 8 uurtjes per week)
Verzekeraars willen hier tot nu toe niet aan doen. Die zeggen, alles of niets. Wat ergens wel te begrijpen is, anders zou je alleen de risicovolle werknemers gaan verzekeren.
Nu weet ik in mijn branche dat het heel gebruikelijk is om een kerstboom van bv's op te richten en zo de risico's te spreiden.
Denk hierbij aan vastgoed, omzet, personeel en transport)
Nu kan ik maar 1 eenmanszaak opzetten, maar kan wel (met iemand) een vof oprichten.
Wat op zich niet heel onlogisch is, want ik heb nu 2 bedrijven die vanuit 1 boekhouding werken. De werkzaamheden zijn heel nauw met elkaar verbonden.
Dus dan zou ik de vaste medewerkers via het ene bedrijf kunnen uit betalen en de parttime medewerkers (die vaak niet langer dan 1 schooljaar bij mij werken) uit het andere bedrijf.
De omzetten van de bedrijven worden dan los van elkaar gezet, wat het ook makkelijker maakt om een deel/1 bedrijf te verkopen.
De parttimers worden alleen ingezet voor magazijn werk.
even nog een korte toelichting aan premie zal het ongeveer 1500 euro per jaar meer worden en dan nog de minimale kosten van het arbobureau.
Het is allemaal maar een maandagochtend brainstorm. En ben nog hard bezig met het uitrekenen wat ik aan extra kosten kwijt ga zijn (verzekeringen, boekhouding etc)
[verandering: titel]
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/58881-ziekteverzuim-verzekering-personeel-full-time-welpart-time-niet/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag