Jump to content

Recommended Posts

Dien ik als DGA onderscheidt te maken tussen DGA-bestuurlijke werkzaamheden en (bijvoorbeeld) ontwerp/uitvoerende werkzaamheden (andere functie)?

En is dat van belang voor de bepaling van het gebruikelijk loon, dan wel voor de arbeidsverhouding?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Arbeidsverhouding met de BV (bijv. als ontwerper/uitvoerende wel dienstverband als DGA niet).

Drie aandeelhouders, gelijke verdeling aandelen.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Arbeidsverhouding met de BV (bijv. als ontwerper/uitvoerende wel dienstverband als DGA niet).

Drie aandeelhouders, gelijke verdeling aandelen.

 

Een DGA heeft voor de uitvoerende werkzaamheden die tot de normale bedrijfsactiviteiten van de onderneming behoren geen (ander) dienstverband met de werkmij. Het is dus ook niet van belang voor bepaling van het gebruikelijke loon.

 

Voor de arbeidsverhouding is van belang of er sprake is van loon, gezag en persoonlijke arbeid. In dit geval is het aannemelijk dat er sprake is van (of althans een intentie is van) gelijkwaardigheid tussen de 3 aandeelhouders (z.g.n. "nevengeschiktheid")

 

Maar de feitelijke situatie geeft de doorslag: als deze DGA - ondanks nevengeschiktheid - voor de uitvoerende werkzaamheden onder gezag staat van een andere DGA, kan er wél sprake zijn van een dienstverband.

Toevoeging ter verduidelijking: dát eventuele dienstverband heeft dan geen invloed op het gebruikelijke loon (dat blijft het zelfde), maar wel op de sociale verzekeringsplicht.

 


B2Bsure, vooruithelpers in risicomanagement en verzekeren 

 

Column: de MKB Verzuim-ontzorgverzekering, een grote stap vooruit

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    On this forum all subjects are discussed related to entrepreneurship.

    Growing together with other entrepreneurs

    ✓     Ask your entrepreneur questions

    ✓     Share your answers

    ✓     Low profile

    ✓     Transparant

    ✓     At your convenience

    ✓     Always based on relevance, substance and expertise

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept