Hallo,

 

Ik weet niet of ik hier aan het juiste adres ben.. maar ik heb een vraag over verkooptrainingen. Ik sta op het punt een gesprek aan te gaan met een trainingsbureau om op freelancebasis in dienst te treden als verkooptrainer. Ik heb veel ervaring met het geven van trainingen, maar totaal geen ervaring in het wereldje van externe trainers en freelancewerkers. Ik ben op zoek naar mensen die hier wel ervaring mee hebben en mij enig advies kunnen geven. Dus zowel managers die externe trainers inhuren als trainers zelf. MIjn vragen zijn:

- Wat zijn gangbare (uur)tarieven die betaald worden voor een externe trainer?

- Hoe wordt een training/trainer doorgaans beoordeeld? Worden er concrete targets opgesteld? Wordt er wel eens gewerkt op no cure no pay basis?

- Waar let men op bij het kiezen van een externe trainer?

 

Ik hoop dat iemand mij wat meer informatie kan geven zodat ik niet als een complete leek het gesprek aanga.

 

Groetjes,

 

Vic

Allereerst welkom op hét Forum van ondernemend Nederland!

 

Het is wel zinvol om aam te geven in welke branche je actief bent.

Die freelance trainer, geeft deze persoon training vanuit een bekend bureau, of is het een individuele (minder) bekende trainer?

 

De branche waarin het trainingsbureau haar diensten aanbiedt is eigenlijk heel breed. Van winkels tot callcenters, van kappers tot verzekeringsmaatschappijen, overal waar commerciele communicatieve vaardigeheden belangrijk zijn kan dit bedrijf een verkooptraining organiseren. Het betreft momenteel een minder bekend bureau, op dit moment bestaande uit 1 trainer. Maar tot nu toe met groot succes en daarom is hij ook bezig meerdere trainers aan te trekken en het aantal opdrachtgevers uit te breiden. De bedoeling is dat ik namens dat bedrijf (inhouse) trainingen ga verzorgen.

Een boek dat ik je ten zeerste kan aanraden, met veel nuttige informatie: "Trainen, een praktijkgids" van Karin de Galan. On-line te bestellen bij o.a. www.managementboek.nl.

 

Succes én plezier!