Ik hoop dat dit in het juiste forum staat. Zoniet dan mogen de mods het natuurlijk verplaatsen.
Ik zit met het volgende "vraagstuk";
Ben benaderd door een groep van Amerikaanse investeerders met het verzoek om de Europese vestiging van hun bedrijf op te zetten. Het bedrijf is "in wording" en gaat binnenkort de beaurs op met zgn "penny stock". De aanvraag bij de SEC loopt en trading begint hopelijk binnen 60 dagen.
Nu heeft men mij de positie van MD/CEO aangeboden. Hierop volgde de vraag of ik zelf wilde aangeven welke compensatie ik verwachte. Natuurlijk is het niet verstandig om als beginnend bedrijf torenhoge salarisen te betalen omdat dit alleen maar investeerders afschrikt. We zijn dus overeengekomen dat het pakket uit cash, aandelen en secundaire arbeidsvoorwaarden komt te bestaan.
Het eerste en laatste kan ik zelf wel bepalen, maar met het hele aandelen "gedoe" heb ik bijster weinig ervaring.
Zijn er hier misschien personen die mij advies kunnen geven hoe ik dit het beste kan structureren?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Mayhem
Mayhem
Ik hoop dat dit in het juiste forum staat. Zoniet dan mogen de mods het natuurlijk verplaatsen.
Ik zit met het volgende "vraagstuk";
Ben benaderd door een groep van Amerikaanse investeerders met het verzoek om de Europese vestiging van hun bedrijf op te zetten. Het bedrijf is "in wording" en gaat binnenkort de beaurs op met zgn "penny stock". De aanvraag bij de SEC loopt en trading begint hopelijk binnen 60 dagen.
Nu heeft men mij de positie van MD/CEO aangeboden. Hierop volgde de vraag of ik zelf wilde aangeven welke compensatie ik verwachte. Natuurlijk is het niet verstandig om als beginnend bedrijf torenhoge salarisen te betalen omdat dit alleen maar investeerders afschrikt. We zijn dus overeengekomen dat het pakket uit cash, aandelen en secundaire arbeidsvoorwaarden komt te bestaan.
Het eerste en laatste kan ik zelf wel bepalen, maar met het hele aandelen "gedoe" heb ik bijster weinig ervaring.
Zijn er hier misschien personen die mij advies kunnen geven hoe ik dit het beste kan structureren?
Mvg, Evert.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/6245-samenstelling-compensatie-pakket/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
6 antwoorden op deze vraag