Goedenavond ,

ik heb met mijn vennoot een kapsalon ,

wij hebben wel een vennoot contract opgesteld maar daar is niets  in opgenomen omtrent ziekte of arbeidsongeschiktheid van één van de vennoten ,

mijn vraag is hoe dat in de praktijk wordt opgelost, kunnen we ons daar eventueel voor verzekeren ?

graag uw reactie 

 

Beste Bert, allereerst welkom op Higherlevel

 

14 uur geleden, Bert m zei:

Mijn vraag is hoe dat in de praktijk wordt opgelost, kunnen we ons daar eventueel voor verzekeren ?

 

Als je niets specifieks overeenkomt houdt een vennoot recht op zijn/haar winstdeel bij ziekte totdat de vennoot zelf  vrijwillig uittreedt, overlijdt of de VOF wordt ontbonden. 

 

Beste optie en ook het meest gebruikelijke is om doorbetaling van het winstdeel bij ziekte of arbeidsongeschiktheid in de VOF-overeenkomst te begrenzen tot een termijn van - bijvoorbeeld - 3 of 6 maanden.

 

Het inkomen na deze termijn kunnen de vennoten dan desgewenst zelf verzekeren via een arbeidsongeschiktheidsverzekering .  De overeengekomen periode van doorbetaling van het winstdeel  kan dan gebruikt worden als wachttijd voor deze verzekering; dat maakt de premie van deze verzekering ook een stuk betaalbaarder.