Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Ed
Ed
In mijn arbeidscontract staat een concurrentiebeding. Hier heb ik een advocaat naar laten kijken die van mening is dat het een relatiebeding is.
In dit beding staat beschreven dat ik geen eigen bedrijf mag starten cq bij een concurrerend bedrijf mag gaan werken en (potentiele) klanten van mijn huidige werkgever mag benaderen, gedurende een periode van 2 jaar. Er staat niets geschreven over geografie (we werken europees).
Ik ben nu in de gelegenheid om wél een eigen zaak op te starten (gmbh) én er zijn klanten die met me willen overstappen. E.e.a. gaat in nauwe samenwerking met een onderaannemer van me.
Volgens mijn advocaat zou het voldoende zijn als ik kan aantonen dat de onderaannemer nu al zaken doet met mijn huidige klanten. Volgens hem zou het voldoende zijn als er enige schriftelijke correspondentie tussen mijn klanten en de onderaannemer is geweest vóórdat ik overstap.
Zou het werkelijk voldoende zijn als mijn onderaannemer nu een simple briefje stuurt zodat mijn klant, zijn prospect wordt?
Graag uw mening hierover, voordat ik blind afga op het oordeel van de advocaat en ik mij daarin stort!
Beter een kleine baas dan een grote chef.......
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
2 antwoorden op deze vraag