• 0

Werkgeverslasten / kostprijs ploegentoeslag

Goedemorgen,

 

Door de veranderingen ben ik nieuwsgierig welke lasten / reserveringen er berekend worden over ploegentoeslag. 
 

Een collega gaf mij het volgende aan maar ik heb daarover mijn twijfels dus hopelijk dat mensen uit dit forum het juiste antwoord hebben. Mijn collega gaf aan dat ploegentoeslag als een looncomponent wordt uitbetaald bij ziekte, vakantie, verlof of andere absentie alsook grondslag voor pensioen en vakantiegeld. Kortom, het is feitelijk gelijk aan vaste loon (op transitievergoeding na) waardoor lasten / kostprijs hetzelfde is. In mijn optiek is dit op deze wijze dubbel belast?

 

hopelijk kunnen jullie mij verder helpen, alvast dank daarvoor!

 

groeten Hans

Aanbevolen berichten

1 antwoord op deze vraag

  • 0

Beste Hans, 

 

Je bent van harte welkom op HL, maar wel met relevante vragen en bijdragen, zie onze Forumregels

 

Jouw vraag is echter zo niet te beantwoorden zonder context en zonder toelichting in welke hoedanigheid jij deze stelt?

 

Kun je mij via een pm hier wat uitleg over geven? Tot die tijd houd ik dit topic op slot.

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc I Innovatiestrategieën Ontwerper I HL-Deelnemer en -Moderator I Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht I Bedrijfsidee? Toets het Grátis: HIERMEE!

Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wie is er online?
    5 leden, 76 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.