Goedemorgen,
Door de veranderingen ben ik nieuwsgierig welke lasten / reserveringen er berekend worden over ploegentoeslag.
Een collega gaf mij het volgende aan maar ik heb daarover mijn twijfels dus hopelijk dat mensen uit dit forum het juiste antwoord hebben. Mijn collega gaf aan dat ploegentoeslag als een looncomponent wordt uitbetaald bij ziekte, vakantie, verlof of andere absentie alsook grondslag voor pensioen en vakantiegeld. Kortom, het is feitelijk gelijk aan vaste loon (op transitievergoeding na) waardoor lasten / kostprijs hetzelfde is. In mijn optiek is dit op deze wijze dubbel belast?
hopelijk kunnen jullie mij verder helpen, alvast dank daarvoor!
groeten Hans