Als eenmanszaak run ik een relatief kleinschalig kinderdagverblijf. Ik heb 8 pedagogisch medewerkers in dienst en ben zelf de manager/leidinggevende. Mijn vraag is als volgt: zijn er meer mensen in een vergelijkbare positie en hoe is het bij jullie geregeld voor het geval jou iets gebeurt. Bijvoorbeeld langdurige ziekte of een ernstig ongeval, waardoor je zelf niet meer kunt werken? Wie kan dan jouw taken overnemen?

 

Groetjes,

Irene

@IreneL, allereerst welkom op Higherlevel!

 

16 minuten geleden, IreneL zei:

Wie kan dan jouw taken overnemen?

 

Meest gebruikelijke als er niemand intern beschikbaar is, is tijdelijk een externe interim manager inhuren. Voor de kinderopvang zijn er diverse bureau's die ervaren interimmers aanbieden voor vervanging tijdens oa bevallingsverlof, ziekte en life events. 

 

Vergoeding van de kosten van de inhuur kun je als vaste kostendekking meenemen in je eigen arbeidsongeschiktheidsverzekering. Soms valt het in overleg ook (deels) te financieren vanuit crowdsurance of een schenkkring.