Van tijdregistratie- naar loonprogramma

[_joost_]

Ik ben momenteel bezig met het opstarten van een klein bedrijf naast mijn studie.

Het betreft verkoop van een tijdregistratiesysteem, we hebben thuis een bedrijf en hebben er goede ervaringen mee. Veel bedrijven in de zelfde branche, maar ook andere branches kunnen hiermee hun voordeel doen. Het voordeel van het systeem is dat het eenvoudig, effectief en relatief goedkoop is.

 

Nu wil ik echter nog een stapje verder, ik wil naast de tijdregistratie ook gelijk een loonuitdraai hebben.

Het is mogelijk om de werknemers plus de gewerkte tijden te exporteren naar een ander bestand, dit gebeurt in een .STR bestand.

In welk programma kan ik dit bestand openen, en hoe (excel of profesioneel programma?)kan ik de loonuitdraai het beste uitvoeren?

 

b.v.d.

 

Joost

 

[titel verduidelijkt - mod]

[Roel van Winssen]

Er zijn vele tientallen salarisprogramma's. Steeds meer van die pakketten kunnen gegevens uit excel importeren (o.a. Kluwer Accis en Profit Payroll van AFAS). Je doet er dan denk ik verstandig aan om een export te bouwen op basis van csv of excel.

[djluc]

Maak een API, eventueel zelfs een web API, waarmee je heel simpel en snel de gegevens kan exporteren in allerlei formaten. Dit kan bijvoorbeeld XML zijn welke je om kan zetten naar allerlei formaten zoals Excel, CSV. Je kan eventuele specifieke omzettingen naar andere pakketten dan voor allezins redelijke prijzen verkopen.

 

Tip voor je ondertitel: Gebruik bij En ook een hoofdletter, dan hoef ik niet 2x te kijken wat er staat ;)

[NOYB]

Dit houdt tevens in dat deze bedrijven hun loonadministratie zelf dienen te verzorgen. Willen zij dit wel?

 

Zou een koppeling met een personeelsinformatiesysteem (kan vaak ook worden gekoppeld aan een salarissysteem) niet handiger zijn?

 

Anders zou een uitdraai van het tijdregistratiesysteem wellicht makkelijker zijn voor clienten om aan hun accountant/administratiekantoor of salarisverwerker op te geven.

 

omdat er veel aanbieders zijn en niet alle paketten een XML of CSV import ondersteunen zou je een (groot) aantal salarisverwerkings pakketten buiten spel zetten.

 

Onderzoek op wenselijkheid bij afnemers van de tijdregistratiesysteem zou een hoop hoofdbrekens kunnen besparen.

 

Succes

 

Groeten

Erik Boom