P.Brouwer

Hoi Alle, Ik zit al een tijdje in de maag over de zaken om het concurentiebeding. Mijn vraag is vrij simpel, maar ik kan het nergens vinden. Ik hoop dat iemand mij kan helpen hierbij. Ik ben 2,5 jaar geleden aangenomen voor technische taken te ondernemen voor het bedrijf bij externe bedrijven. Het contract wat ik toen ondertekend heb is een contract op basis van 1 jaar. Dit contract is 1,5 jaar geleden verlengd met 1 jaar, en ook 0,5 jaar geleden voor 1 jaar. Ik weet dat ze me geen verlenging meer kunnen geven (namelijk maximaal 3). Maar nu ben ik van plan om een eigen zaakje te gaan opbouwen voor particulieren. Hoewel mijn huidige werk gericht is op bedrijven, en mijn toekomst bedrijf hoofdzakelijk naar particulieren, zijn er wel een aantal huidige bedrijfs klanten die ik graag over wil nemen en hun de mogelijkheid te geven om bij mijn toekomst bedrijf te investeren ipv mijn huidige bedrijf. Hoe vast zit ik nu met dit concurentiebeding. Stel ik krijg geen vast contract en word dus ontslagen Vervalt dan het concurentiebeding wat in het contract staat? En wat gebeurt er met het contract als ik niet akkoord ga met een vast contract? Ben ik dan ook onslagen, of neem ik dan ontslag? Hoe kan ik nou het beste van deze concurentiebeding afkomen? Kan iemand mij een beetje uit de weg helpen? Met vriendelijke groet, P. Brouwer.