Tony Verheij

Simpel; het voorstel van mijn voormalig werkgever was simpel: wij beginnen samen een bedrijf, ik koop 51% van de aandelen, jij doet het werk, ik bemoei mij er niet mee. Ik ben bezig met het opstellen van een plan, een voorstel tot samenwerking zie ook de rubriek ondernemingsplannen. Aangezien ik mijn salaris zal moeten ontvangen uit de bedrijfskas wil ik graag weten wat gebruikelijk is. Als ik mijn salaris ontvang, betekent het immers ook dat mijn aandeel geldelijk hoger ligt dan dat van hem aangezien de winstdeling voor hem slechts 2% hoger uitvalt. Is het gebruikelijk dat mijn salaris na een verdeelsleutel in mindering wordt gebracht op mijn winstdeel? En is in het huidige belastingklimaat geen gunstigere manier te bedenken om gegarandeerd te zijn van inkomen zonder dat het te zwaar drukt op de onderneming? Ik ben van plan om beslagen ten ijs te komen, met een gedegen plan, met onderbouwde ideeën. Tony

Mijn voormalig werkgever heeft mij benaderd en een voorstel gedaan om samen een zaak te beginnen, zijn enige voorwaarde: met zijn geld koopt hij 51% van de aandelen. Hij verlangt van mij daarvoor een plan waarin ik op papier zet hoe ik de samenwerking zie, prognoses e.d.zijn niet nodig. Op dit moment heb ik beschreven: de onderneming in zijn algemeenheid, de bereikbaarheid van de onderneming, financiën, aanmeldingen, verzekeringen, aandelen pakket en tot slot inzet en expertise van beiden. Nog niet nader beschreven is o.a. administratie maar dat komt omdat dat al uitbesteed is. Het plan wat ik op dien te stellen is een voorstel tot samenwerking, een voorloper van een contract. Wat zie ik over het hoofd? Waar heb ik nog niet aan gedacht? Alle hulp is van harte welkom. Tony