Blauwtje

Het gaat hier niet om werk voor klanten, maar ik snap je punt. :)

Ok, laat ik het anders vragen: Wat vinden HL-ondernemers ervan als een personeelslid een lopende zaak heeft met ongeveer gelijke werkzaamheden?

Recent heb ik een leuke baan aangeboden gekregen, maar ik wil daarnaast nog wel steeds door gaan met het opzetten van een VOF met een vriend van me. Het probleem is echter dat dit redelijk dezelfde werkzaamheden zijn: het ontwikkelen van internetsites. Nu vraag ik me dus af: is het gebruikelijk dat men in het arbeidscontract vermeld dat soortgelijke werkzaamheden niet toegestaan zijn voor een andere/eigen onderneming? Of kan dit in goed overleg worden geschrapt? Ik hou lieverde vrijheid om zelfs iet te ontwikkelen, maar ik kan ook begrijpen dat mn nieuwe werknemer niet wil dat ik met zijn idee aan de haal ga. Wat vinden jullie? Edit admin: titel aangepast.

Ik ben aandeelhouder in een webdevelopment bedrijf en wil een suggestie doen om onze eigen projecten te scheiden van het klantenwerk door middel van twee handelsnamen. Echter wil ik, voordat ik het voorstel aan mijn partners, met zekerheid weten dat dit zonder overdreven veel kosten en moeite mogelijk is. Bij deze dus de vraag: hoe makkelijk is het om aan een huidige BV een extra handelsnaam toe te voegen, en activiteiten uit de huidige handelsnaam hier onder te brengen? De site van de KvK gaf me weinig uitleg. Alvast bedankt!