Pat

Junior
  • Aantal berichten

    6
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    anders
  • Geslacht
    Male
  1. Ja, ik heb in mijn eerste voorstel een rekenmodel voorgesteld waarbij de onderhoudskosten per transactie wordt berekend. Over de hoogte valt naar mijn mening nog te onderhandelen. Voor wat betreft de arbeidsrelatie, deze wil ik zo mogelijk acceptabel en duurzaam houden.
  2. De komende dagen ga ik gebruiken om eea aan feiten te verzamelen en op papier te zetten. Ook zal ik een overzicht van de gewerkte uren maken. Vervolgens zal ik nogmaals met de directie aan de tafel plaats nemen om de feitelijkheden te bespreken om zodoende de eigenaar van het IEte bepalen en te komen tot een billijke vergoeding. To be continued...
  3. Mijn mening, het probleem is wel dat ze mijn werkgever zijn en heb geen zin in een ernstig verstoorde arbeidsrelatie. Tot op heden hebben we nog steeds een dialoog maar voor de nabije toekomst voorzie ik dat er een padstelling ontstaat en dat ten koste gaat van de arbeidsrelatie (waarschijnlijk trek ik dan aan het kortste eind, en dat verwachten ze misschien ook) Normaal gesproken, en dat doe ik nu ook, probeer ik alles met feitelijkheden te onderbouwen maar op dit vlak mis ik de nodige kennis mbt IE. Heeft iemand van jullie nog tips waarmee ik dit gesprek verder kan ingaan? Overigens ben ik van mening dat ik zeer schappelijk ben met het aanbieden van een gratis licentie waarbij alleen voor onderhoud van het platform betaald hoeft te worden.
  4. De tijd voor de pilot is omgerekend maximaal 3% to 5% van het geheel. Dus veel minder dan de ontwikkel tijd.
  5. Mijn taak binnen het bedrijf: IT Manager en ben verantwoordelijk voor de IT Afdeling en als zodanig lid van het managementteam. Nee, mijn werkgever heeft niet geinvesteerd in mijn kennis en ik kan aantonen dat ik met eigen middelen en eigen tijd dit heb ontwikkelt. Heb daar ook getuigen voor.
  6. Okee, ik zit met de volgende situatie: De afgelopen 2,5 jaar heb ik in mijn eigen tijd en met eigen middelen een compleet software platform ontwikkeld. Dit platform heb ik mijn werkgever in licentie (om niets, alleen onderhoud moet betaald worden) aangeboden. Het platform kan gebruikt worden binnen het bedrijf maar is niet specifiek daarvoor ontwikkeld. 2 Maanden geleden hebben we, mijn werkgever en ik, een pilot opgesteld om e.e.a. in de praktijk te testen. Hij stelt nu dat ik onder werktijd heb ontwikkeld en is van mening dat het intellectueel eigendom bij de firma waarvoor ik werk hoort en wil dat opeisen. In mijn arbeidsovereenkomst staat een standaard passage over intellectueel eigendom daarnaast heb ik de beschikking over een side-letter waarin staat dat neven-activiteiten zijn geoorloofd zolang deze niet conflicterend zijn met de diensten van de firma. Tijdens gesprekken hebben ze me een bonus aangeboden die in schril contrast staat met de hoeveelheid werk en de verdiensten die uit het platform voort kunnen komen. Wat moet ik hiermee, kan mijn werkgever zomaar het IE opeisen? [titel aangepast - mod]
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.