Alles dat geplaatst werd door erik_t
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Dank je! Ik laat weten hoe dit afloopt.
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Bedankt Hans. Uit het verhaal van StevenK krijg ik de indruk dat het weinig kans heeft. Uit het verhaal van UwJurist maak ik op dat het wel een kans maakt. Ik ga een en ander in overweging nemen en zal dan besluiten welke weg ik ga bewandelen. Mijn dank aan StevenK en UwJurist, ik waardeer het zeer. Dit topic kan wat mij betreft gesloten worden.
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Mijn excuses. Maar uit de informatie hierboven kan ik niet afleiden dat StevenK een jurist is, wel een Cyber Security Adviseur. Daarom twijfelde ik aan zijn juridisch advies. Mogelijkerwijs ten onrechte. Het advies van UwJurist neem ik zeer serieus, aangezien zij inderdaad een zeer ervaren jurist lijkt. Bovendien verschilt het advies van StevenK met dat van UwJurist. Welk advies is het juiste? Ik waardeer de vrijwillige inzet zeer, laat daar geen twijfel over bestaan Maar ik wil ook kritische tegenvragen stellen zodat ik goed kan beoordelen welke verdere stappen een kans hebben. Ik probeer de discussie te voeren op de juridische feiten en omstandigheden.
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Als dat zo is dan wordt het een onderhandeling met het bureau, niet de eindklant. Ook prima. Het dossier is gelukkig volledig en compleet
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Hoi Steven, ik begrijp je punt, maar "Hoe zou je het zien als het andersom was, als jij opgezegd had?" --> dat is niet aan de orde. Juridisch werkt het volgens mij niet zo dat een beoordeling van een casus wordt getoetst aan de (hypothetische) omkering van de rol danwel situatie van de eiser en de gedaagde. Oftewel "hoe zou jij het vinden als ..." houdt geen stand en kan niet als argument worden aangevoerd. Bovendien zal in de beoordeling moeten worden meegenomen het enorme verschil in rechts- en vermogenspositie van mijn opdrachtgever ten opzichte van mijzelf. Mijn situatie vergelijken met die van de opdrachtgever gaat dus in alle opzichten mank. Onredelijk kan de opzegging wel zijn, omdat (ik herhaal de eerdere quote):
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Het tussenbureau heeft hier feitelijk nauwelijks een rol. Zij zorgen voor het contract met de opdrachtnemer en handelen de facturering af.
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Inderdaad, ik ben ondernemer, zo voel ik mij ook, maar het gaat hier even over de juridische kant van de opdrachtovereenkomst. Ik heb een opdrachtovereenkomst met de duur van een jaar, en die is zomaar stopgezet. Dat is niet redelijk of billijk. Een schadevergoeding lijkt mij op zijn plaats. Naar mijn inschatting zou een rechter hier (uiteindelijk, als onderhandelingen op niets uit zouden lopen) ook goed in mee kunnen gaan. Maar misschien ook niet, daarom mijn vraag hier op dit forum.
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Bedankt, zoiets vermoedde ik al. Ik ga aan de slag. Voor andere meningen en adviezen sta ik ook open :-)
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Inderdaad, ik was ook nogal verbaasd. Dit staat (o.a.) in de overeenkomst: [...] Periode/Duur Opdracht : 01-04-2024 tot en met 31-03-2025 Uren per week : 40.0 uur [...] BEËINDIGING Partijen zijn gerechtigd deze overeenkomst tussentijds, zonder opgave van redenen, te beëindigen met inachtneming van een opzegtermijn van 25 kalenderdagen voor [XXXXX] en 30 kalenderdagen voor Opdrachtnemer. Beëindiging dient schriftelijk te geschieden. De hiervoor omschreven opzegtermijn gaat lopen op de dag van de schriftelijke opzegging. [XXXXX] is de tussenpersoon, de partij die facturering afhandelt. Op dit moment is dit mijn enige opdrachtgever. Bedankt trouwens voor je snelle reactie :-)
-
Advies: zzp-contract voortijdig beëindigd
Beste forumleden, Ik ben op zoek naar advies. Hopelijk kan iemand mij hier een beetje helpen. Al 14 jaar werk ik als inhuur ZZP'er voor een grote (hi-tech) onderneming. Recent is mijn contract met hen weer verlengd voor een jaar, van 01-04-2024 tot en met 31-03-2025. Dat contract is getekend en beide partijen zijn akkoord gegaan. Echter op 21 maart j.l. vertelde mijn lijnmanager dat hij het nieuwe contract zou laten beëindigen per 1 mei, dus met inachtneming van de overeengekomen opzegtermijn. Ik was verbaasd, ook omdat de reden nogal vaag was. Ik heb mij altijd bijzonder goed ingezet voor deze opdrachtgever en heb altijd hard voor ze gewerkt. Naar mijn mening is deze handelswijze onredelijk. Dit maak ik ook op uit https://hrcommunity.nl/artikelen/goed-opdrachtgeverschap-beeindiging-opdrachtovereenkomst : Wat is jullie mening hierover? En wie kan mij wat advies geven? Alvast hartelijk bedankt!