pg

Hallo allemaal, Ten eerste wil ik jullie bedanken voor jullie snelle reacties! super! Mijn bedoeling is om alles zo netjes mogelijk te regelen, dus ook melden aan mijn baas hoort daar bij. Ik heb wel zo het vermoeden dat hij het niet zo heel erg kan waarederen, vandaar dat ik graag wilde weten of er een meldingsplicht bestaat. Ik zou hem dan kunnen wijzen op het feit dat ik niet gehouden ben hem dit vertellen, om zodoende mijn goodwill te tonen. Na wat lezen in mijn CAO, kom ik een stukje tegen, waarin staat dat bij een full-time baan, werken voor derden een schriftelijke toestemming vereist van mijn baas. Ik werk inderdaad full-time, dus deze regel is op mij van toepassing. Ik neem aan dat werken voor je eigen bedrijf hier ook onder valt? Gevoelsmatig zou ik "ja" zeggen, maar is dat juridisch ook wel zo? Misschien dat iemand op dit forum dit weet. In elk geval zal ik komende week mijn baas inlichten over mijn plannen, en hopen dat hij dit sportief opvat. Ik hou jullie zeker op de hoogte. Indien ik toestemming krijg (mits ik die nodig heb), kan ik mijn eerste officiele stappen zetten richting het opstarten van een bedrijf.

Hallo allemaal, Ik ben helemaal nieuw op dit forum, aar ben hier tercht gekomen nadat ik op zoek was naar informatie of de rechten en plichten bij het opstarten van een eigen bedrijf. Samen met een 2e persoon wil ik graag een bedrijf oprichten. Nu is het de bedoeling om, in het begin althans, dit bedrijf te voeren naast onze vaste baan. Dit in verband met zekerheid van inkomen. Ikzelf heb geen concurentiebeding in mijn contract staan, maar ik vraag mij af of er een meldingsplicht bestaat t.o.v. mijn huidige werkgever. Ons nieuwe bedrijf heeft zeker een aantal overlappingen met de aktiviteiten van mijn huidige werkgever. Alle advies is welkom!