Joost Rietveld

Dag Ramon Als je even gezocht had op BTW brandstofkosten dan had je gezien dat het een veelvuldig besproken onderwerp is en dat het antwoord op jouw vraag ja is. Maak bezwaar tegen de eigen BTW aangifte van Q4 (moet binnen 6 weken na indienen, dus de tijd dringt!), voeg de brandstofbonnen bij en verzoek tot verrekening van 75% van de BTW op al die bonnen als voorbelasting. groet Joost

Joh, bedankt, dat ontbrak nog in mijn vakkennis ::) :P Welkom op HL Boekenier. Evenwel een reactie op jouw post van mij. Het is sowieso al een zeer oud onderwerp, dus vrijwel niemand zal jouw tip nog lezen. Het zou beter zijn je inzet te focussen op actuelere topics. Dan nog even over de KOR. Ik begrijp niet helemaal waarom je dat in dit voorbeeld aanhaalt. Het cijfervoorbeeld met 10.000 te factureren door de vrouw aan de man, levert 1900 aan BTW op en dus buiten de grenzen van de KOR (die houdt nl. op bij € 1.883, oftewel, ik let er wel op hoe ik een cijfervoorbeeld opzet ;) ). groet Joost

nou moe, er zijn hier ook wel mensen met verstand van de vpb ;) giften zijn in de vpb afrekbaar als ze gedaan zijn aan een ANBI. Daar lijkt me hier geen sprake van :( groet joost

dag HR minded, Kijk maar aan wie jij factureert. Als dat elke keer hetzelfde bedrijf is, ongeacht waar jij werkt, dan is het sowieso een opdrachtgever. Als het verschillende bedrijven in een concern zijn, dan geldt hetzelfde. Uniforce kan een uitkomst bieden, maar dan is eerst de vraag of een BV wel geschikt is voor jouw onderneming. groet Joost

Dag Hendrik Recent kwam deze vraag ook voorbij. Het antwoord is ja. Als je de auto als BTW ondernemer gebruikt en minimaal 10% gebruikt en 1.000 km per jaar zakelijk rijdt (volgens mij oude rechtspraak), dan blijft het lage MRB tarief van toepassing. groet Joost

Beste Mkovl Als je ervoor kiest de aandelen in een BV te houden dan zal dat via een andere verdeling van de gemeenschap tot uiting moeten komen. Dus ja, de BV's hoeven niet 'omver' maar dan is waardering van de BV's en compensatie bij de verdeling van het vermogen (zowel BV's als privé) wel aan de orde. Veelal zal in de statuten van de BV's of in de aandeelhoudersovereenkomst(en) opgenomen zijn hoe de BV's gewaardeerd dienen te worden. De oproep voor een advocaat uit de regio Rotterdam zal wellicht weinig gehoor vinden hier. Daarbij lijkt het mij evident dat er naast een advocaat ook een accountant/overnameadviseur ingeschakeld wordt zodat de BV's op de juiste waarde gewaardeerd worden. Succes Joost

bij de margeregeling geldt dat inbreng uit privé betekent dat de inkoopprijs nul is, tenzij je beschikt over bewijs of een inkoopverklaring van de verkoper. Groet Joost

Dag Totus Tuus Als de uitgaven herleidbaar zijn naar de ondernemer dan komt het vaak wel goed. Dus alles pinnen en niet cash afrekenen. groet Joost

of we splitsen het gewoon even ;)

De eis in de wet is simpel: Om het 6%-tarief te kunnen toepassen moet de schilder, stukadoor of behanger kunnen aantonen dat de woning minimaal 2 jaar oud is. Hij kan dit doen met bijvoorbeeld een schriftelijke verklaring van de opdrachtgever. Er zijn dus geen vormvereisten aan die verklaringen. Als uitvoerder zou ik derhalve aangeven: Uitgevoerd door bedrijf X als onderaannemer van bedrijf Z. groet Joost

Dag Vincent MVO hoeft niet per se extra geld te kosten. Sterker nog: ik denk dat daar zelfs kansen liggen t.a.v. je imago in de markt met hopelijk positieve gevolgen voor jouw omzet. Vanwaar je vraag? groet Joost

Dag Jan Willem Ik neem aan dat de Duitse leverancier een holding opricht en jullie ook. Beide holdings nemen vervolgens ion de verhouding 51/49 deel in een gezamenlijk te starten BV. Klopt dit tot zover? Dan is het zaak om niet meteen akkoord te gaan! Je hebt een minderheidsbelang en dus is het heel belangrijk om afspraken te maken over zeggenschap en stemrecht. Andere vraag: wie brengt wat in? Tevens lijkt het mij goed dat je je verder inleest in de materie. Kijk eens naar stukken die geschreven zijn door Manon GJ en StefanO of snuffel eens rond in mijn columns (zie link in mijn handtekening). Verder vragen mag natuurlijk ook. groet Joost

Dag MS43 Een erg vervelende zaak lijkt, maar wil je nu precies weten? Is het alleen een roep om aandacht of wil je advies hoe je met dit vonnis om kunt gaan? Ombudsman al geprobeerd? Wellicht dat een van de HL advocaten-juristen nog tips heeft. groet Joost

Dag Erwin Ik zal even toelichten hoe het werkt omdat eindheffing een bijzondere regeling in de LB is. De vergoeding van parkeerkosten (buiten de 19 cent per km om) vindt je in artikel 84 sub b uitvoeringsregeling LB 2001. Daarin staat dat deze in de eindheffing betrokken mogen worden tegen enkelvoudig tarief. Dat tarief staat in de tabel bij art. 20a LB. Die 10,8% betaal je alleen als jouw inkomen in box 1 dus onder € 32.738 ligt. Daarboven geldt gewoon 42 of 52%. Voor de goede orde: eindheffing wil zeggen dat de werkgever de belasting voor zijn rekening neemt. Inkomen dat in de eindheffing belast wordt, zie je dus ook niet terug op de jaaropgave. groet Joost

Dag koningKp Het is prima te doen om een Man ovk te sluiten tussen holding en werk BV en de tussenholding over te slaan. Als je echter de inkomsten uit de tussenholding ook in de holding BV wilt hebben, is een 2e man. ovk tussen holding en tussenholding wel gewenst. groet Joost

Dag Chris, Houdt voor de zekerheid beiden een kopie van de ouderdomsverklaring in de boeken. Jij bent uiteindelijk degene die factureert met BTW, dus jij bewaart het origineel. groet Joost

Hoi Johan de afroommethode (derde 'eis') staat niet in de wet. Die is door de Hoge Raad akkoord bevonden en vormt gelukkig een uitzondering in de rechtspraak. Dus nee, je hoeft zeker niet meteen die regel te hanteren, maar het is wel goed om te weten dat die mogelijkheid bestaat. groet Joost

Hoi Alisé Als je geen bonnen hebt en kopieën, waar zijn die dan? Heeft de boekhouder die kwijt gemaakt? En waarom is er zoveel contant betaald? Aard van de business? Wellicht kun je het nog opvragen bij degenen aan wie je betaald hebt. groet joost

Ha, inhoudelijk commentaar :) Ik stelde niet dat je zondermeer je salaris moet verhogen. Enige nuance is echter inderdaad van mijn kant wel op zijn plek. Het gaat er IMHO om het spel te spelen zodat je eigenlijk geen last krijgt met de fiscus over het fictief loon. Onderdeel daarvan kan zijn dat je vragen krijgt als je veel (stel 200K) winst maakt en maar 50K salaris uitkeert. Met speel het spel bedoelde ik aan te geven dat je niet te halsstarrig moet vasthouden aan een erg laag salaris en de rest moet aanvullen vanuit dividend om daarmee de 52% IB te ontlopen. Het opzoeken van de 52% grens in de IB is daar een mooi voorbeeld van. Uiteraard staat het elke DGA vrij om die kans zelf in te schatten en daar naar te handelen, maar dan zijn ze in elk geval gewaarschuwd dat het niet zondermeer standhoudt. Ik deel uiteraard je mening dat je ook niet meteen je salaris omhoog moet gooien voordat je weet of de fiscus met een beroep op een hoger marktconform loon kans van slagen heeft. groet Joost

Keep em coming ;D

Zullen we het draadje meteen maar: "Joost bashing time" noemen :-\

even los van de discussie over waar de forumregels zich bevinden: Elk forum kent zijn etiquette. Het is dan ook deels aan de bezoeker om zichzelf te informeren daarover. Wij kunnen alleen maar faciliteren door de regels duidelijk te plaatsen. Dat gebeurt IMHO op HL afdoende en op verschillende plekken. groet Joost

Je slaat wel de spijker op zijn kop Rien. We kunnen en gaan geen onderscheid maken tussen acquisitie voor bedrijven die wel of niet nuttig zijn voor starters. De regel is heel simpel: geen promo! Anders blijven we scheidsrechter spelen en ontstaat er een enorm grijs gebied over wat wel en niet toelaatbaar is. Als die onderneming zo waardevol is voor starters dan had het op hun weg gelegen om hier hun kennis te delen. Jammer dat juist dit voor jou aanleiding is om afscheid te nemen van HL. Joost

Dit is wel een opmerkelijke post. Je vraagt mij per PM overleg te plegen met de andere Mods (ik heb inderdaad jouw post verwijderd) en nu ineens zo'n dramatisch bericht ??? Het had je gesierd als je mijn reactie op jouw PM aan mij had afgewacht. Maar we houden je niet tegen natuurlijk. Het ga je goed. Joost

Tja bij NEC vragen ze daar blijkbaar niet al te veel voor ;)