roadrats

Vanuit m'n stamrecht bv ga ik voor een paar uurtjes per maand activiteiten opstarten welke ik kan factureren. Vervolgens krijg ik zelf vanuit m'n stamrecht bv een klein salaris voor een paar uur per maand. Ik hanteer daarbij de regel dat 70% van het gefactureerde als salaris weer wordt uitgekeerd. De rest laat ik in de bv. Nu vroeg ik me af of ik vanuit de stamrecht bv mezelf ook via een eerste dag melding als werknemer moet aanmelden ?. Een loonbelasting nummer etc heb ik inmiddels, de statuten van de bv laten deze commerciële activiteiten ook toe. Alvast dank en zelf redeneer ik, baad het niet, schaden doet het ook niet, dus ben ik voornemens gewoon een eerste dag melding te doen. Daarnaast breng ik m'n opdrachtgever ook reiskst in rekening tegen het ANWB tarief van 0,49 per km. Vanuit m'n bv geef ik mezelf vervolgens de 0,19 onbelaste vergoeding, ook nu laat ik weer de rest in de stamrecht bv hangen. Is dit eveneens acceptabel ?

Ook ik ben momenteel bezig met het oprichten van een stamrecht BV. Het verbaast me dat er zo weinig "standaard" overeenkomsten beschikbaar zijn. Wat willen we ( net als velen van ons) : bedrag door de werkgever in de bv laten storten bedrag kunnen lenen in prive tegen een acceptabele rente lijfrente flexibel kunnen laten ingaan fiscaal binnen de wet zo slim mogelijk opereren. Dus zoeken we: Eenvoudige standaard statuten Flexibele lijfrente overeenkomst Spelregels voor het jaarlijks oprenten Zolang Donner nog niet z'n zin krijgt moet dit toch een heerlijk speelveld voor ons kunnen zijn :P