Oscar1973

Newbee
  • Aantal berichten

    3
  • Registratiedatum

  • Laatst bezocht

Persoonlijke info

  • Jij bent:
    ondernemer

Oscar1973's trofeeën

  1. Goedenavond, Graag zou ik het volgende willen voorleggen. Als een van drie vennoten van een bedrijf dat sinds 2,5 jaar actief is, is er inmiddels een tijd gekomen waarbij een van de huidige vennoten sinds begin van dit jaar niet meer actief is en dit leid tot een uitkoop situatie. Nu is het zover dat de andere vennoot ook uitgekocht wilt worden omdat beide vennoten inmiddels twee andere bedrijven gestart zijn. (samen) Wij (de 3 vennoten) hebben sinds mei 2007 hebben wij een bedrijfspand betrokken en hebben 5 personeelsleden. De zaak heeft een bankverlies van 80.000 euro hetgeen deels gecompenseerd kan worden met openstaande deb. (20.000). Daarbij is er een aktie van ontbinding aangeboden aan mij waarbij de beide (ex) vennoten een afkoopsom van resp. 50.000 per vennoot willen ontvangen. Ze stellen in de akte voor dat ik alle kosten, schulden en lopende zaken op mij neem. (1) Is dit terecht? (2) Hoe zit het onder andere met het rest termijn van het pand. De huur bedraagt 40.000,00 per jaar, en we hebben nog 3,5 jaar te gaan. Daarnaast hebben wij verschillende lease contracten voor oa een printer a 1100 p.mnd, Heftruck. Graag wil ik de zaak voortzetten, maar eerlijkheidshalve vind ik het bedrag dat zij vragen onterecht. Het netto bedrijfsresultaat van 2007 bedraagt: 180.000 euro welke voor iedere vennoot op 1/3 winstaandeel uitkomt. Hierin zit ons voorschot in berekend. (salaris). Mijn inziens is het billijk dat bij het voorzetten van de zaak ik de de risico draag. Gelet op de financiële zaken denk ik persoonlijk dat het resultaat om de vennoten te betalen niet beschikbaar is en daarbij gelet op het negatieve resultaat zij een deel moeten betalen voor het uitreden. (3) Is dit redelijk, klopt dit. De akte is opgemaakt door de accountant. Persoonlijk heb ik bij deze akte, waarbij de gegevens in de akte ook nog een niet kloppen, wo oude bedrijfsnaam, is halveweg veranderd, de data in de akte kloppen niet, geen goed gevoel van betrouwbaarheid. (4) Wat kan ik hieraan doen? Ik zou graag advies willen hebben hoe dit aan te pakken. M.vr.gr.
  2. Salaris is natuurlijk een fictieve verwoording, maar het lijkt mij idd goed om alles op papier neer te zetten met dien verstande dat deze situatie nooit ten koste mag gaan van de zaak en het personeel. Wie bepaalt, en door wie wordt er bepaald het bedrag dat betaald moet vworden voor het uitkopen. Liggen hier ook nog voorwaarden aanvast? Aangezien de nettowinst uitkwam op ongeveer 30.000 vorig jaar.?
  3. Ik zou graag advies willen betreffende het volgende: Sinds 2 jaar hebben wij een onderneming, ik en 2 andere vennoten (Vof), waarbij ons bedrijf gesplits is in twee afdelingen. Iedere afdeling heeft zo zijn eigen personeel. Ik ben verantwoordelijk over de mijne (3 personeelsleden) en zij met z`n tweeen over dat van hun. (1 personeelslid) Afgesproken hebben we dat ieder zo z`n eigen taken heeft binnen het bedrijf, Ik verkoop, "1" doet de inkoop en personeelszaken, en "2" doet de boekhouding. Zij werken beiden ook bij hun klant, om de week 1 a 2 dagen. De ene vennoot preseteerd het omdat hij "directeur"is om dan `s ochtends pas om 09:00 a 10:00 uur te verschijnen, en daarentegen ook nog eens om 15:00 naar huis te gaan. Of...hij komt helemaal niet... Voor mij is het een droom om een bedrijf te runnen in datgene wat we nu doen. De zaken gaan dan ook erg goed. Ik werk van `s ochtends 07:30 tot `s avonds 18:00 uur. 5/6 dagen in de week. Dit is dus dillema nr 1. Omdat ik me niet men hun zaken bemoei gaat de communicatie erg stroef, of eigenlijk helemaal niet meer. Het overleg dat we dan ook "vroeger" hadden was vaak eenzijdig. Als er gekeken werd naar nieuwe klanten, dan ging de deal vaak niet door omdat men "mijn vennoot" (ook nog een famillie) niet vertrouwde. Er zijn teveel zaken gebeurd intern, dreigementen naar mij en mijn vriendin, collega`s van mij hebben een gruwelijke hekel aan hem, veel aanvaring, totaan 1 maand geleden hij begon handtastelijk te worden. Inmiddels zijn ze (ik mocht niks weten ivm een zg geheimhoudingsverklaring, ondanks ik vennoot ben ???) bezig om een nieuwe zaak te kopen met goede toekomst mogelijkheden. Dit bedrijf (een BV) heeft een gepattenteerd produkt waarbij "wij" het alleen recht van verkoop in Europa hebben. Hierdoor krijg ik veel rare ideeen. Omdat die ene venoot inmiddels al twee maanden niet meer op de zaak ik, maar toch krijgt doorbetaald, vind ik het een raar idee dat hij dan wel bezig is met dat nieuwe bedrijf. Omdat "ik" bij de aankoop van dat bedrijf ook mijn handtekening moet zetten, ben ik 1/3 eigenaar. Opzich zou dat een enorme financiele verrijking zijn, gelet op de kansen en mogelijkheden van het produkt. Nu blijkt dus dat ze dat bedrijf zonder mij willen kopen en dat ik die ene vennoot maar moet uitkopen. Omdat het huidge bedrijf op naam van ons drieen staat, willen ze het bedrijf splitsen, terwijl ik dat dus niet wil. Wat kan ik doen, of wat is wijselijk om te doen, wetende dat mijn vennoot al twee maanden (ja af en toe werkt hij wel eens bij een klant, 2 x per week 8 uur) toch een volledig maandelijke afrekening krijgt. Immers alle omzet die het bedrijf realiseerd wordt nagenoeg opgebouwd uit mijn afdeling en met mijn mensen. De andere vennoot wil ook in dat andere bedrijf werken en dan voor 10 uur per week actief blijven voor de boekhouding. (hmm). Hij is bereid om zijn aandeel af te staan, omdat ook hij wilt dat het bedrijf blijft doordraaien. Klinkt allemaal zo slapjes. Eerlijk gezegd heb ik nauwelijks tijd om dit soort dingen te gaan uitzoeken omdat mijn activiteiten overdag en dus tijdens het WERK ook belangrijk zijn. Ik vind dat door te weinig inzet "1" zonder enige verplichting uit de zaak dient te gaan, ander zijds maken ze wel gebruik van de jaarcijfers van dit bedrijf om een ander bedrijf te kopen, en als dat niet lukt dan stelt de andere zijn overwaarde ter beschikking. Er is mij het volgende voorgsteld: Hem uitkopen en het bedrijf splitsen, terwijl ik daarentegen zeg: Alles of niets. En wat als ik hem moet uitkopen aan welke kosten moet ik dan denken. Ons eerste jaar was de omzet 4,5 ton en aan winst 150.000, echter hiervan gaat onze salaris nog van af. Netto zo`n 30 mille. Wat moet ik nu doen ???. Ik hoop dat jullie mij hiermee kunnen helpen. Helaas is het werkelijke verhaal nog veel langer, maar dit is ff in hoofdlijnen.
×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.