japio

Tja, als je al besloten hebt lijkt het antwoord me niet zo moeilijk. Hoe dat je je huidige kapitaal overbrengt is iets dat je met een fiscalist moet bespreken.

Het is met investeerders zowieso handig om te ontkoppelen van je eigen bedrijf. Het heeft alleen geen zin om de VOF te laten participeren want een VOF is gewoon jij en je maat dus kun je elk prive voor een percentage in de aandelen deelnemen. Het is het overwegen waard om een CV als rechtsvorm te kiezen. Dan kunnen de investeerders als stille vennoot participeren en hebben ze geen zeggenschap in het dagelijks bestuur. Jij en je maat kunnen dan als beherend vennoot optreden.

Als freelancer een BV beginnen is eigenlijk niet nodig. Ze kan zich gewoon als eenmanszaak inschrijven bij de KVK en een VAR aanvragen bij de belastingdienst. Een BV wordt pas zinvol als je pensioen wilt storten en dat veilig wilt stellen voor bijvoorbeeld een faillissement. Daarnaast: hoe lang is ze je vriendin al? ;)

Overigens: ik zou ook gewoon een eenmanszaak aanhouden. Een BV of LTD is alleen zinvol als je meer dan 200k omzet draait of pensioenstortingen wilt doen in de BV of adviesopdrachten met hoog risicogehalte doet. Dat je klanten alleen iets met rechtspersoonlijkheid accepteren is op zich wel uniek. Misschien kun je de factuur dan beter via een bevriend bedrijf (BV) sturen vanuit je eenmanszaak. ;D

Dag, even wat nuances op eerdere mededelingen: Een BV io heeft vanaf dag 1 gewoon volle rechtspersoonlijkheid. Het kan echter zijn dat justitie bezwaar heeft en dan vervalt dat weer, ofwel je mag de bv niet oprichten. Dit gebeurt overigens bijna nooit en zeker niet als het je eerste BV is. Een BV mag prima op je eigen adres en daar kan de Gemeente niets over zeggen. De Gemeente kijkt namelijk alleen naar bedrijfsactiviteiten. De 18000 euro maatschappelijk kapitaal hoeft slechts zo lang te staan als de bank nodig heeft om een bewijs van storting te laten zien. Daarna mag je het er weer afhalen. Je kunt het geld prive lenen AAN de BV en het er daarna weer uithalen om de lening af te betalen. Qua uren is het geen probleem; je hebt gewoon twee werkgevers en daar betaal je navenant belasting over. Het moet uiteraard wel volgens de arbeidsovereenkomst mogen. Een BV ernaast is niet van invloed maar je bent verplicht om jezelf een minimaal jaarlijks salaris te betalen als DGA en dat betekent dus een derde arbeidsovereenkomst. Je mag er zoveel naast elkaar hebben als je wilt mits je maar belasting betaalt. In jouw situatie zou een Engelse Limited goed passen. De voordelen zijn: 1. Geen storting maatschappelijk kapitaal 2. Geen notariskosten bij oprichting 3. Geen verplichte jaarverslagen bij de KVK 4. Geen verplicht DGA salaris 5. Volle inschrijving bij de KVK mogelijk als buitenlandse vennootschap 6. Volle inschrijving bij de belastingdienst mogelijk 7. Snel op te richten Potentiele nadelen zijn: 1. Limited wordt door banken slecht geaccepteerd 2. Limited heeft een imago van belastingontduiking (wordt wel beter) 3. Je moet je zaken goed regelen met de Engelse belastingdienst Hoe richt je een limited op? Je kunt natuurlijk een kant en klare kopen op internet maar het is net zo eenvoudig om hem zelf online op te richten: 1. Je kiest een naam en checkt op www.companieshouse.gov.uk of deze al in gebruik is 2. Je gaat naar www.companyregistrationsonline.com en vraagt een nieuwe ltd aan met die naam. Neem daarbij altijd de diensten registered office, compliancy, en company secretary af. Vraag om een hardcopy van de documenten. 3. Na ontvangst van de spullen moet je een uittreksel van de KVK in Engeland aanvragen via www.companieshouse.gov.uk, kost 1 pond geloof ik. 4. Je gaat naar de nederlandse KVK en schrijft je in 5. Je vraagt een BTW nummer en Loonbelastingsnummer aan bij de Belastingdienst (ja, ook een LB nummer want je wil toch ook geld ontvangen neem ik aan?) 6. Je schrijft de Engelse belastingdienst een briefje dat je in Nederland gevestigd bent en daar belasting betaalt (wacht even op de eerste brief van hen) En dat is het dan ongeveer. Mocht je jezelf verhuren op uurbasis, vraag dan ook een VAR aan bij de Nederlandse belastingdienst. Als je jezelf salaris wilt betalen kun je dat het beste via een administratiekantoor regelen. Mocht je het leuk vinden kun je het zelf doen, kijk dan eens op www.loonsom.nl Succes!