Hi!
Ik ben Achmed Awad die afgelopen maandag te zien was tijdens Dragon's Den, en ik zag hier en daar toch wat onduidelijkheden, dus ik dacht laat ik het e.a. toelichten.
De presentatie was wat mij betreft goed gegaan, alleen was het jammer dat al heel snel Willem hard op beweerde dat het concept al bestaat en daar heel erg stellig over was. Frappant ook om hem vervolgens 5 min later tegen Arjan te horen antwoorden op de vraag of ie het zeker wist:"Tja echt zeker weten doe ik ook niet...".
Vanaf dat moment was eigenlijk de toon ook wel gezet, en kreeg ik vrijwel niet meer de kans om echt een gezonde argumentatie op tafel te leggen omdat de dragon's inmiddels eigenlijk al (onterecht) gealarmeerd waren.
In de show werd er ook door George Banken geroepen, dat er geen onderzoek naar de concurrentie is gedaan. Grappig is dan dat ik vervolgens uitgebreid uitleg dat ie niet goed heeft gekeken en vertel vervolgens wat wel is gedaan en hoe en welke resultaten er zijn gehaald, maar vervolgens niet op tv te zien is geweest. Maar dat was te verwachten, maar wat ze dan wel laten zien is hoe dezelfde George, Dumile en mij tot potentiele taxichauffeurs bestempeld, wat in feite meer over hem zegt als over ons...
Nogmaals, ik had eigenlijk vanaf het moment dat Sijthof riep dat het al bestond, geen schijn van kans meer, want er werd niet echt meer geluisterd. Ondanks dat hebben we daar een goeie 40 minuten langs elkaar heen hebben staan praten ???
Leuk om even te vertellen is dat we dezelfde week van de opnamens in contact kwamen met een groep investeerders, die na een goed gesprek (en ja ook verteld hoe de show was verlopen), erg geinteresseerd waren. Daar werken we nu dan ook mee samen, en ik moet zeggen dat we niet beter hadden kunnen treffen. Afgelopen maandag met z'n allen de uitzending bekeken en achteraf kunnen we er toch hartelijk om lachen. Op zich vind ik dat iedere kandidaat daar toch wel ballen heeft gehad om zijn verhaal te doen, ongeacht de succeskansen van het concept.
Verder over de concurrentie: er is op dit moment niet zo iets als jobinsider. Ja er was een tijd geleden een website, in de wandelgangen, maar die is een stille dood gestorven in 2006 (als ik dat zo even goed uit het hoofd zeg). Ja er zijn ook een hoop andere sites, zoals een andere gebruiker al eerder aanhaalde (waaronder een aantal op initiatief van uitzendorganisaties en uitgevers), maar die zijn geinitieerd vanuit de werkgever en dat is nou net iets wat wij niet doen.
Als ik een nokia heb gespot en ik ga naar nokia.com wordt die telefoon waarschijnlijk helemaal de hemel ingesprezen, onderbouwd met specs uiteraard. Maar dat is niet wat ik wil weten, ik wil graag van jou horen hoe je die nokia hebt ervaren, en dat vind ik vele malen waardevoller dan wat de fabrikant te zeggen heeft.
En dit gaat net zo goed op met werkgevers. Het wordt dus een dienst voor werknemers door werknemers.
Om nog een laatste vraag te beantwoorden: nee de werkgever hoeft niet te betalen voor het laten plaatsen van beoordelingen. De werkgever kan verschillende diensten gaan afnemen in een later stadium, die op de werknemer gericht zijn.
En nee het wordt geen gossip portal over koffieautomaat verhalen :P, maar een serieus,professionele dienst, waar ieder met verloop van tijd een representatief beeld kan verkrijgen over de werkgevers waar men in geinteresseerd is.
We zitten nu midden in een gesloten beta, volgende week gaan we beginnen met de open beta. Ik zal tegen die tijd wel even een berichtje posten om geinteresseerden op de hoogte te stellen.
Gr Achmed