Ask

Geweldig de KVK, niet? Ik heb mij onlangs ingeschreven met een compagnon als VOF. Op 26 sept. zaten wij aan het bureau van dame 1 van de babbelclub. Graag wilde wij per direct de inschrijving voltooien. Zonder erbij stil te staan hebben wij aangegeven per direct op "actief" te willen staan. De voltooing en een stevige handdruk verder:" "Oh, wat stom, het was verstandiger geweest om je 4 dagen later op "Actief" te zetten, dat scheelt weer een kwartaal en dus ook weer in de kosten, maar goed....komen jullie vast wel overheen" Hoezo uitbuiters >;(

Dag iedereen, Om nog even terug te gaan naar de vraag/opmerking. Ik heb voor een (minimale) kredietaanvraag meerdere banken gecontacteerd. Daarbij heb ik gewoon gevraagd of deze lange wachttijden gevolg waren van de situatie op de financiele markten. Dit bleek inderdaad het geval te zijn. Maar met deze vraag geef ik de bank natuurlijk al een reden voor de vertraging, dus deze grepen zij met beide handen aan. Uiteindelijk heb ik gekozen voor de RABO. Deze hebben mij in exact één week aan een krediet geholpen. Zij verwachtten van mij geen compleet ondernemingsplan, maar de begrotingen en een beknopt bedrijfsidee was voldoende.....GO RABOBANK :)

Wat ik daarmee aan wil geven is dat het starten van een uitzendorganisatie teveel opstartkosten met zich meebrengt qua licenties etc.. In tegenstelling tot werving en selectie (denk ik). Dus ik wil o.a. om deze reden een werving en selectiebureau niet met een uitzendbureau vergelijken. Ik verwacht niet tussen de `grote jongens` te komen. Totaal niet realistisch, wat wel realistisch is, is een heel `klein` stukje van de taart. Helemaal in de afgelopen tijd en hopelijk ook in de toekomst zal het nog lang krap blijven op de arbeidsmarkt. Nogmaals het gaat om een unieke manier van werven van kandidaten, daarnaast is het mooie dat dit prima te combineren is met een fulltimebaan. Ik benadruk nogmaals dat het niet om het standaardconcept in de W&S-branche gaat. Kort samengevat: Parttime ondernemen, zeer gunstig aanbod naar werkzoekenden en zeer aantrekkelijk voor de werkgever. Ik zeg: `win-win-win-situatie`. Makes sense?? Brand het idee a.u.b. af waar het kan.... Dank je...

Dag, Mijn eerste keer op Higherlevel.nl, ik zal maar gelijk met de deur in huis vallen, sinds de start van mijn huidige opleiding (ben nog een broekie :)), heb ik de tik, om bestaande concepten met een simpele twist totaal op de kop te zetten en deze aanzienlijk meer rendabel te maken. Toch ligt mijn passie toch meer bij operationele werkzaamheden dan bij het puur organisatorisch bezig zijn. Nou ben ik van mening dat ondernemen en risico is dat je moet delen/spreiden. Daarom ben ik op zoek naar mensen die mee kunnen denken/ervaring hebben in...of evt mee willen werken aan een PT-ondernemersschap. Het betreft een idee in de W&S/uitzendbranche! Tijdens een stukje vooronderzoek ben ik er achter gekomen dat een uitzendbureau met name veel grote financiele risico´s met zich meebrengt vandaar W&S. Dit is prima PT en vanuit huis te doen. Zijn er mensen die hier ervaring mee hebben?? Tips hebben?? of enigzins affiniteit mee hebben?? Thanks 4 now..